← Усі вакансії

User Acquisition Specialist (UAM)

JustTech
Формат:
повний remote
Джерело:
jobs.dou.ua
Відгукнутись на вакансію →

Привіт! 🚀 Ми — JustTech, українська EdTech-компанія, що активно росте і масштабується. Зараз ми підсилюємо нашу команду і шукаємо User Acquisition (UAM) Specialist, який (яка) хоче розвиватись в перформанс-маркетингу, тестувати нові підходи, масштабувати ідеї та бачити реальний вплив своєї роботи на продукт!

🛠Чим ти будеш займатись: — Запуск та налаштування РК: технічна підготовка та запуск рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook/Instagram) та Google Ads згідно з ТЗ. — Робота з креативами: постановка техзавдань дизайнерам, адаптація креативів, написання рекламних текстів (хуків) та завантаження матеріалів у кабінети. — Аналітика та звітність: щоденний контроль витрат, ставок та ключових метрик (CTR, CPC, CPL), заповнення звітів. — Оптимізація: відключення неефективних оголошень та масштабування вдалих зв’язок на базовому рівні. — Пошук ідей: моніторинг Ads Library, пошук нових підходів та референсів для команди.

🎯Очікуємо від тебе: — Досвід: від 6 місяців до 1.5 років реальної роботи з трафіком Meta і Google (агенція або in-house) з бюджетами 200k UAH+ ($5k). — Технічні знання: ти чітко розумієш, що таке Pixel, Подія, Атрибуція, і не плутаєш СРМ з СРА. Маєш базове розуміння Google Analytics 4. — Інструменти: впевнене володіння Meta Ads Manager та обов’язкове вміння працювати зі зведеними таблицями й формулами. — Уважність та фокус: здатність якісно виконувати монотонну роботу та запускати 15+ кампаній на день без помилок у бюджетах чи посиланнях. — Аналітичний склад розуму: вміння бачити за цифрами реальну картину та причинно-наслідкові зв’язки. — Soft Skills: готовність прислухатися до фідбеку Senior-баєрів, швидко виправляти помилки та навчатися.

⭐️Буде перевагою: — Досвід у EdTech ніші

🔥Ми пропонуємо: — Повністю віддалену роботу. — Офіційне працевлаштування. — Фінансовий та кар’єрний ріст. — Конкурентну заробітну плату. — Доступ до корпоративних навчальних матеріалів і знижку на вивчення англійської. — Можливість постійно вчитися та прокачувати свої скіли.

🧩Процес відбору: 1. HR-interview 2. Технічна співбесіда 3. Тестове завдання 4. Бар-рейзинг 5. Перевірка рекомендацій 6. Офер

Якщо ти прискіпливий до деталей баєр, який орієнтований на результат — чекаємо на твоє резюме! 🚀

Схожі вакансії

З блогу Trackr

Усі статті →

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot