Привіт! Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.
Наразі ми в пошуку User Acquisition Specialist (TikTok) до нашої продуктової ІТ-компанії Honeytech, яка розвиває платформу в індустрії вебкоміксів та виробляє унікальний контент для неї.
70+ професіоналів у команді
х7 — наш ріст за останній рік
понад 10млн+ юзерів користуються нашим продуктом
Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проєкт, що вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 15+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!
У ролі User Acquisition Specialist (TikTok) твоїми викликами будуть:
Запуск та ведення рекламних кампаній у TikTok.
Аналіз та моніторинг ефективності рекламних кампаній і ключових метрик.
Участь у розвитку інфраструктури для автоматизації трафіку.
Участь у брейнштормах для генерації нових ідей зростання.
Ми шукаємо фахівця, який:
Має 1,5+ роки досвіду в performance marketing (TikTok або Meta/Snapchat/Google).
Має досвід роботи з маркетинговими бюджетами 100K+ на місяць.
Розуміє ключові маркетингові метрики (CPA, CR, CPC, LTV, ROMI тощо) та вміє аналізувати їх вплив.
Володіє англійською на рівні Intermediate або вище.
Етапи, що чекають на тебе:
Етап 1. Інтро-дзвінок з рекрутером.
Етап 2. Інтерв’ю з User Acquisition Manager.
Етап 3. Тестове завдання.
Етап 4. Фінальне інтерв’ю за результатами ТЗ.
Далі рекрутер збирає рекомендації з попереднього місця роботи, і ти отримуєш офер 🏆
Цікаво, що ми пропонуємо?
Самореалізація та розвиток
Можливість швидкого кар`єрного росту разом з компанією та самореалізації.
Робота над цікавим нестандартним проєктом з можливістю будувати процеси з нуля та експериментувати.
Сильна команда вмотивованих професіоналів, які завжди готові підтримати та допомогти.
Робота з найбільш конкурентними ринками: Tier-1, LatAm, Європа.
Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
Комфортні умови
Віддалена робота або можливість відвідувати офіс у Києві, коворкінги у Львові та Варшаві.
Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день.
20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) + 30 днів sick leave.
Турбота
Корпоративні подорожі, регулярні тимбілдинги та подарунки.
Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після трьох місяців співпраці).
Медичне страхування.
Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
HoneyMeal — обіди в Київському офісі еврі дей.
Доєднуйся до команди та будуй New Chapter разом з нами!
Відгукнутись на вакансію
