COPYMIND шукає User Acquisition Specialist (Meta)
COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-компаньйон і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.
Зараз ми будуємо новий AI-продукт і шукаємо UA-спеціаліста, який допоможе нам масштабувати продукт і вивести його на нові ринки.
Чому варто приєднатись:
- Реальний вплив на продукт — ти матимеш великий простір для рішень і тестів. - Швидке професійне зростання — з можливістю перейти в напрямок Growth або Lead UA. - Мала, але сильна команда — без бюрократії, з фокусом на результат і розвиток. - Автономність і експерименти — ми цінуємо ініціативу й даємо свободу у виборі стратегій і підходів.
У команді ти працюватимеш разом з Вікторія Желез - Head of Marketing.
Твій вплив ми бачимо у:
- Менеджменті, оптимізації й масштабуванні рекламних кампанії у Meta (Facebook / Instagram Ads). - Тестуванні нових підходів, сегментів та стратегії закупівлі трафіку. - Співпраці з креативною командою: формувати гіпотези, давати фідбек, брати участь у креативних брейнштормах. - Аналізі результатів кампаній, аудиторії та метрик (ROAS, CAC, CTR, CPM тощо). - Користуванні автоматизації (Birch) та інших інструментів для ефективного скейлу. - Формуванні нових позиціонувань через аналітику креативів.
Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?
- Досвід роботи з Meta Ads — від 1 року у сфері User Acquisition. - Розуміння маркетингових і продуктових метрик, уміння працювати з аналітикою (Facebook reportings, Tableau, Amplitude). Критичне мислення - Досвід роботи з Meta Pixel та івентами. - Розвинуті ресерч-скіли — вмієш знаходити нові підходи, тренди й аудиторії. - Англійська B2+ — для роботи з креативами, аналітикою та матеріалами.
Буде плюсом:
- Досвід роботи з воронками чи платіжними метриками. - Уміння створювати ТЗ для креативів та розуміння, що працює у візуалі й копі. - Досвід тестування різних гео або масштабування бюджетів до великих обсягів. - Вміння працювати з AI-інструментами для аналітики або ресерчу.
Що ми пропонуємо:
- Формат роботи: віддалений або гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
- Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
- Самостійність у роботі: довіра до експертизи PPC у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
- Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
- Професійне середовище.
- Медичне страхування після випробувального терміну.
- Харчування в офісі.
- Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
Твій шлях до команди виглядає так: HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer
Ready to grow an AI brand to new heights?
Надсилай CV — давай разом масштабувати COPYMIND
P.S. Не впевнені, чи це “ваше”, але цікаво? Напишіть рекрутеру — із задоволенням познайомимось і все розкажемо.
