Привіт, ми — Firelink. Нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.
Зараз ми шукаємо Traffic Operations Team Lead.
Ключова зона відповідальності:
Управління traffic-командою та забезпечення стабільної технічної роботи партнерських оферів:
Правильне налаштування, розміщення, моніторинг трафіку.
Своєчасне виявлення проблем і автоматизація операційних процесів.
Чому Firelink:
Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво;
Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні, цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні;
Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.
Чим потрібно займатися:
Розподіл і пріоритизація задач команди;
Контроль строків та якості виконання;
Контроль налаштування оферів, реферальних посилань, mapping і постбеків;
Контроль Flat-розміщень, заміни оферів і зупинки трафіку;
Моніторинг трафіку, доходу та виявлення просадок;
Контроль актуальності даних в Integrity, CRM і партнерських кабінетах;
Взаємодія із Sales, SEO, Finance і Tech-командами;
Підготовка інструкцій, регламентів і звітності;
Пошук можливостей для оптимізації та автоматизації процесів.
Необхідний бекграунд:
Досвід роботи з affiliate-трафіком і партнерськими програмами.
Розуміння CPA, RevShare, Hybrid і Flat-моделей;
Досвід роботи з реферальними посиланнями, tracking ID, sub-ID і постбеками;
Досвід роботи з affiliate tracking системами; TDS буде перевагою;
Розуміння принципів моніторингу трафіку, конверсій і доходу.
Досвід роботи з CRM, Freshdesk (буде перевагою), Jira, Google Sheets або Excel;
Compliance, Migration, Closure (закриття акаунтів чи брендів);
Уміння знаходити помилки в налаштуваннях оферів і трекінгу;
Досвід управління або координації команди;
Вміння описувати процеси та ставити задачі на автоматизацію;
Англійська для письмової технічної комунікації з партнерами.
Особистісні компетенції:
Системність і аналітичне мислення;
Відповідальність за результат команди;
Уміння делегувати та контролювати;
Здатність правильно визначати пріоритети;
Ініціативність і орієнтація на покращення процесів;
Уміння сприймати та надавати конструктивний зворотний зв’язок;
Уважність до деталей;
Комунікабельність і вміння взаємодіяти з різними відділами;
Орієнтація на автоматизацію та зменшення ручної роботи.
Ми пропонуємо:
Віддалений, гібридний або офісний формат роботи з графіком на вибір;
Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка);
Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period;
Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves;
Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів;
Корпоративна бібліотека на 200+ книг;
Яскраві тімбілдінги та корпоративи;
А для поціновувачів кави у нас є своя професійна кавомашина:)
Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: телефонне інтерв'ю з рекрутером (до 45 хвилин);
2-й етап: онлайн-зустріч із CCO та рекрутером (1 година).
Надсилайте резюме швидше, будемо раді бачити вас у команді)*
Let’s get fire with FireLink!
*Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.
