Technical Product Owner (Backoffice) у VortexGames
Vortex — iGaming-провайдер, який створює crash-ігри. Ми стартап — і це означає дві речі: кожне рішення тут має вагу, і кожна людина впливає на продукт напряму, без погоджень через сім відділів.
Ми будуємо провайдера, який змінює уявлення про те, яким може бути ігровий досвід. Не «ще один у ряду», а той, на якого потім будуть озиратися.
Подивитися, що ми робимо: vortexgames.com
Full-Stack Engineer / Technical Product Owner роль у компанії — це власник backoffice-напряму, який поєднує hands-on розробку з продуктовою відповідальністю.Ти будеш не просто реалізовувати задачі, а самостійно розбиратися в бізнес-проблемах, пріоритизувати рішення, працювати з Support, Finance та Partner Ops, а також руками будувати й підтримувати інструменти, які забезпечують стабільність real-money операцій.
Хто буде поруч:
Сергій, CTO — відповідає за технічну архітектуру та технічну команду команду.
Основні завдання та зона відповідальності
Самостійно розбиратись у складній системі без довгого ручного супроводу
Писати backend на Node.js/TypeScript, бажано NestJS
Робити та підтримувати frontend на React
Впевнено працювати з PostgreSQL, TypeORM, міграціями та складними запитами
Розуміти, що таке ролі, права доступу, multi-tenant логіка, партнерські кабінети
Приймати продуктові рішення: що робити зараз, що відкласти, де ризик
Реагувати на інциденти: stuck bets, помилкові виплати, збої транзакцій, проблеми звітів
Буде метч, якщо ти
Маєш 3+ років досвіду в ролі Technical Product Owner (iGaming / gambling)
Ти інженер-власник backoffice з досвідом real-money операцій
Маєш сильний Node.js backend (NestJS) + впевнений React frontend
Чудово знаєш PostgreSQL
Знання TypeORM бажано, але підійдуть Prisma/Sequelize/аналоги
Вмієш в RBAC (ролі, permissions, multi-tenant/partner scoping)
Маєш досвід із грошима, ставками, виплатами, платежами, reconciliation чи схожими процессами
Вмієш розбиратися в інцидентах, логах, помилках, підтримувати систему у production.
Вмієш пріоритизувати задачі, спілкуватись з Support/Finance/Partner Ops та переводити бізнес-проблеми в технічні завдання
Буде плюсом
Знання Redis, queues, idempotency, retry-механіки
Розуміння Audit logs, compliance, feature flags
Мультивалютність, GGR/NGR, RTP, settlement, reconciliation
Розуміння Jest, Docker, observability: Pino/Sentry/tracing
Твої фокуси перших 3 місяців
Місяць 1: Знайомишся з процесами та колегами. Закриваєш перші завдання під наглядом менеджера. Отримуєш свій перший фідбек від керівника.
Місяць 2: Працюєш із більшою свободою. Виявляєш ініціативу та пропонуєш ідеї. Втягуєшся у загальнокомандні процеси.
Місяць 3: Працюєш автономно. Наприкінці місяця проводимо Probation Period Evaluation, у якому підбиваємо підсумки, робимо ревью та обговорюємо твій подальший розвиток.
Чому з нами комфортно
Формат роботи
Повністю віддалений формат, 5/2, робочий день до 18:00 CET
Внутрішні процеси, які допомагають, а не заважають: є структура, немає бюрократії та мікроменеджменту
Свобода в тому, як ти працюєш — відповідальність за результат
Фінансова мотивація та умови
Можливе оформлення через ФОП
Прозорі правила по відпустках, day off і лікарняних — без сюрпризів
Премії на день народження та за результат, перегляд зарплати за результатами роботи, а не за календарем
Команда
Не страшно запитати, помилитися чи запропонувати ідею. У нас правда так — спитай на співбесіді будь-кого
Нуль токсичності та мікроменеджменту
Кожен впливає на продукт напряму — без погоджень через сім відділів
Етапи найму
Знайомство з HR (~40 хвилин)
Технічне інтерв’ю (~1 година)
Фінальна зустріч
Офер
