Наша команда переймає розробку великої healthcare ERP-платформи від попереднього підрядника (клієнт із США). Шукаємо hands-on Tech Lead / Senior Developer (ASP.NET, SQL Server, Angular, ERP, Healthcare), який очолить технічний перехід і керуватиме розподіленою командою з 4–6 інженерів.
Шукаємо виключно українських девелоперів (в Україні, або Європі). Пропонуємо гнучкі умови, деталі нижче.
Стабільний Healthcare-домен, адекватний нетоксичний замовник, дуже хочемо зібрати невелику, але сінйорну і ефективну команду.
Що потрібно робити
Очолити takeover великої .NET-кодової бази: технічний аудит, передача знань, допомога в наймі команди
Кодати хендс-он, ефективно і швидко, з максимальним використанням AI (оплачуємо Claude Code Max ліцензію)
Відповідати за архітектурні рішення та технічний roadmap (модернізація моноліту, план оновлення застарілих версій фреймворків)
Проводити код-рев'ю, менторити інженерів, відповідати за якість делівері та інженерні процеси
Бути основним технічним контактом для клієнта: планування спринтів, оцінки, ескалація інцидентів, письмова звітність
Обов'язкові вимоги
7+ років із .NET / ASP.NET Core, сильний C#
Досвід з SQL Server (у тому числі stored procedures)
Entity Framework Core, проєктування REST та GraphQL API
Azure (Key Vault, Blob, Service Bus, App Insights), Docker/Kubernetes, CI/CD
Досвід керування командою від 3 інженерів і прямої комунікації з американськими клієнтами (хороша англійська)
Досвід прийняття та стабілізації чужого коду, або досвід швидкого онбордінгу в великий існуючий проект
Буде плюсом
Angular/TypeScript, HotChocolate, Quartz, YARP
Досвід в Healthcare-домені: робота з Patient Health Information, HIPAA
Модернізація legacy: оновлення фреймворків, розв'язання сервісів зі спільною базою даних
Умови: довгостроковий контракт, повна зайнятість, віддалено; графік із перетином з US Central time; оплачувані святкові і відпустка; оплата в доларах США на будь-який рахунок або Payoneer/Revolut/Wise; старт — якнайшвидше.
