ЛУН — сервіс для пошуку та вибору житла в Україні. Ми допомагаємо мільйону користувачів щомісяця обирати найкращий дім для себе. Завдяки цьому ми отримуємо real-time фідбек від юзерів про всі рішення (до речі, серед них можуть бути твої рідні та друзі).
Наша місія — змінити ринок нерухомості в Україні, впроваджуючи технологічні інновації та встановлюючи нові стандарти в PropTech.
👥 Команда
Над розвитком ЛУН працює крос-функціональна команда з 20+ людей (Back-End та Front-End розробники, Engineering Manager, DevOps, Product Designer, Product Managers, SEO спеціаліст).
Зараз ми змінюємо орг-структуру: переходимо від моделі, де один Engineering Manager відповідає за всю інжинірінг частину команди (backend, frontend, devops), до моделі підкоманд за напрямками. Ти станеш одним із перших лідів напрямків — очолиш backend (5 людей) і працюватимеш у тісній звʼязці з нашим Engineering Manager, який після реорганізації фокусуватиметься на менеджменті лідів напрямків.
Ми шукаємо людину з власним баченням того, як має бути влаштована інженерія команди, і готовністю відстоювати і втілювати це бачення разом з людьми.
Це hands-on роль: ти працюватимеш разом з командою, а не тільки керуватимеш нею.
🧠 Над чим ти будеш працювати
Технічна частина
Визначати архітектурні підходи в межах backend-домену та формувати технічний напрямок команди, узгоджуючи рішення із загальною технічною стратегією компанії
Працювати з існуючим PHP-кодом та Python-сервісами
Брати участь у поступовій міграції частини функціоналу з PHP на Python
Впроваджувати agentic engineering в межах backend-команди: AI-assisted workflows, MCP-інтеграції, контроль якості згенерованого коду — з повним інженерним ownership за результат
Оптимізовувати продуктивність, стабільність та масштабованість системи
Проводити code review та задавати технічні стандарти всередині команди
Лідерська частина
Будувати інженерну культуру всередині команди — створювати середовище, де інженери ростуть і приймають якісні рішення
Бути точкою прийняття рішень між продуктом та інженерами
Декомпозувати задачі, оцінювати ризики та складність
Проводити регулярні one-on-one та цілеспрямовано допомагати команді рости
Брати участь у performance review разом з менеджерами
⚙️ Наш технічний стек
Backend: PHP (Yii), Python (Flask, FastAPI), Celery
Frontend: React (Next.js), Twig
Databases: MySQL, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch
Infrastructure: Docker, Kubernetes, AWS, Vault, Helm
Web: nginx, Gunicorn
Queues: RabbitMQ
PHP залишається важливою частиною нашого стеку, тому важлива готовність працювати з ним довгостроково.
✅ Що для нас важливо
6+ років комерційного досвіду backend розробки
Досвід технічного лідерства та піпл-менеджменту команди (3+ людей)
Власне бачення того, як має бути влаштований процес розробки, підкріплене реальним досвідом — ти вже це проходив_ла і знаєш, як має виглядати наступний рівень
Глибоке розуміння архітектури веб-застосунків та досвід прийняття системних рішень
Досвід роботи з PHP (бажано як основною мовою в бекграунді)
Готовність працювати з Python та розвивати цей напрям
Впевнене володіння SQL та оптимізацією запитів
Досвід роботи з Docker та сучасною інфраструктурою
Практичний досвід застосування підходів agentic engineering у production-середовищі
Розуміння обмежень LLM та вміння контролювати якість згенерованого коду
Досвід не лише «генерації», а інтеграції таких підходів у процес розробки
Вміння приймати технічні рішення з урахуванням продуктового контексту
Кожному ЛУН-мейту доступні:
оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
оплачувані вихідні на державні свята (11 робочих днів)
оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
тімбілдінги з командою
корпоративна бібліотека
1:1 з People Partner
необхідна техніка для роботи
Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:
— у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за
