Ми - Performa HR agency, і зараз шукаємо сильного Team Lead Performance для одного з наших клієнтів.
Наш клієнт - digital-агенція повного циклу, яка працює на стику комунікації, performance та IT. Команда фокусується на довгострокових партнерствах, системному зростанні та відповідальності за результат. Середній термін співпраці з клієнтами - понад 3 роки.
Про роль
Це ключова експертна та лідерська роль із сильним впливом на бізнес-результат.
На цій позиції ти:
відповідаєш за performance-стратегію проєктів;
працюєш із ROAS, LTV, CAC та масштабуванням;
координуєш команду до 5 спеціалістів;
ведеш 2-3 ключових проєкти (глибоке занурення, без перевантаження кількістю);
виступаєш стратегічним партнером для клієнтів і внутрішніх команд;
за потреби, підключаєшся до тактичних задач у Meta Ads та Google Ads.
Основні задачі
Стратегія та економіка:
формування growth & performance-стратегії для e-commerce проєктів;
участь у прийнятті рішень на рівні юніт-економіки;
планування масштабування та контроль ефективності.
Performance & аналітика:
контроль напрямків Meta / Google / Shopping;
аналіз даних у GA4, GTM, теплових картах;
робота з фідами, post-purchase метриками та retention-логікою;
повне розуміння того, що відбувається в рекламних акаунтах.
Команда та координація:
постановка задач таргетологам і PPC-спеціалістам;
контроль якості запусків, тестів і відповідності кампаній бренду;
синхронізація з IT, дизайном та комунікаційною командою;
участь у формуванні та уточненні ТЗ для креативів.
Клієнти та розвиток:
участь у пресейлі та стратегічних сесіях;
комунікація з клієнтами щодо результатів;
підготовка та презентація звітності;
підтримка високого рівня довіри та NPS.
Нам важливо:
досвід у performance-маркетингу (e-commerce / subscription);
системне мислення та вміння працювати з цифрами;
розуміння growth-підходу та точок зростання;
досвід роботи з бюджетами та масштабуванням;
досвід запуску медійних кампаній.
Що пропонує компанія:
Сильні проєкти та вплив
e-commerce, D2C бренди та можливість реально впливати на результат;
Довгострокова співпраця
фокус на якості та глибокому зануренні в проєкти, а не потоці задач;
Комфортні умови роботи
офіс із автономністю або ремоут;
Розвиток і підтримка
компенсація навчання, спорту, healthcare;
регулярні ревʼю та обмін експертизою;
Цінності та соціальна відповідальність
компанія активно залучена у волонтерські ініціативи.
Формат співпраці:
конкурентна фіксована ставка + %;
відкритий діалог щодо компенсації та зростання.
