You are launched — команда Lean Startup фахівців, для яких підприємництво, startup culture та продуктове мислення — це не просто частина роботи, а основа нашого підходу.
Ми не працюємо у форматі “просто виконати всі побажання клієнта” чи додати якомога більше фіч заради фіч.
Наш фокус — не в тому, щоб витрачати бюджет, а в тому, щоб допомагати клієнтам швидко перевіряти ідеї, знаходити реальну цінність для користувачів і запускати продукти, які мають потенціал вирости у сильний бізнес.
За 3 роки на ринку ми запустили понад 70 стартапів з нуля та працювали з клієнтами з різних країн світу. Наш досвід у стартапах, hands-on підхід і використання Lean Startup методології допомагають нам рухатися швидко, гнучко й ефективно.
💡 Ми створюємо стартапи для клієнтів з різних країн Ми спеціалізуємося на роботі з підприємцями та стартапами з Америки і Європи, допомагаючи їм запускати цифрові продукти на ранніх етапах. Наша ціль — не просто довести продукт до релізу, а допомогти клієнту зрозуміти реальний попит на ринку, перевірити гіпотези та не витрачати роки роботи й значні бюджети на ідеї, які ще не підтвердили свою цінність.
👥 Команда з понад 40 експертів Наша команда — це понад 40 спеціалістів, які глибоко занурюються в продукти, розуміють бізнес-контекст і пропонують рішення на кожному етапі розвитку проєкту.
🚀 Наші переваги
Технологічні та процесні інновації Ми активно інтегруємо нові технології, автоматизуємо процеси й постійно шукаємо способи працювати швидше, простіше та без зайвої бюрократії.
Продуктовий підхід до кожного проєкту Ми не просто виконавці задач. Ми прагнемо зрозуміти потреби продукту, користувачів і бізнесу, щоб пропонувати рішення, які справді мають сенс.
Сильна командна культура Ми будуємо середовище з високим рівнем взаємодопомоги, підтримки, відкритості до фідбеку та без токсичності. Для нас важливо, щоб у команді могли розвиватися і продукти, і люди.
З якими задачами ти працюватимеш:
Проводити дослідження для нових вакансій: знаходити релевантні профілі кандидатів, аналізувати ринок, визначати тренди та виклики в наймі.
Шукати кандидатів на відкриті позиції через LinkedIn та інші релевантні платформи.
Комунікувати з кандидатами: писати персоналізовані повідомлення, відповідати на запитання та вибудовувати довірливу комунікацію.
Супроводжувати кандидатів протягом усього процесу найму, якщо вони рухаються далі: оновлювати статуси, надсилати нагадування та залишатися на зв’язку.
Планувати співбесіди з рекрутером і за потреби координувати наступні етапи.
Надавати кандидатам письмовий фідбек після етапів співбесід.
Тісно співпрацювати з HR-командою: обговорювати профілі кандидатів, покращувати стратегії сорсингу та тестувати нові підходи.
Що для нас важливо:
Базове розуміння процесу рекрутингу та IT-індустрії.
Сильні навички письмової та усної комунікації.
Орієнтованість на результат.
Щирий інтерес до розвитку у сфері IT та рекрутингу.
Буде плюсом:
Рівень англійської — Intermediate+ або вище.
Досвід роботи з Google Sheets, ATS або іншими інструментами для роботи з кандидатами.
Попередній досвід у сорсингу — навіть під час навчання, курсів або самостійної практики.
Цікавість до ринку праці, інтерес до аналітики та досліджень.
Ми пропонуємо:
4-денний робочий тиждень, понеділок–четвер Більше часу для відпочинку, навчання, особистих справ і відновлення.
Повністю remote-формат і гнучкий графік Можливість працювати з будь-якої точки світу та будувати робочий день у зручному форматі.
16 робочих днів відпустки на рік Щоб якісно відпочивати, відновлюватися та не втрачати баланс.
Додаткові вихідні на важливі особисті події Для моментів, які справді мають значення.
Необмежені sick leaves Здоров’я — у пріоритеті. Якщо захворів/-ла, ти маєш час на відновлення без зайвого стресу.
Програма покупки персональної техніки Підтримка в придбанні техніки для особистого користування.
Внутрішня валюта для додаткових perks Її можна обмінювати на приємні бонуси: мерч, смаколики, сертифікати та інші акти
