Talent Acquisition Specialist

Що робити

Рекрутинг та пошук
Працювати з керівниками: визначати потребу, уточнювати вимоги та формувати профіль кандидата.
Самостійно шукати кандидатів через LinkedIn, job-портали, соціальні мережі та професійні спільноти.
Працювати з міжнародним рекрутингом: шукати фахівців на закордонних ринках та адаптувати підхід до особливостей кожного ринку.
Відбір та оцінка

45 000–70 000 грн — ставка + KPI залежно від результатів рекрутингу.
Соцпакет, що включає офіційне працевлаштування, відпустки, а через рік роботи у компанії надаємо медичне страхування.
Можливість працювати не лише з українським, а й з міжнародним ринком.
Достатньо свободи для того, щоб пропонувати та впроваджувати власні ідеї щодо рекрутингу, адаптації та HR-процесів.
Різнопланові вакансії та можливість працювати з різними професійними профілями.

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot