Ligamedia - незалежний медіахолдинг України, що об'єднує ділове видання LIGA.net та рекламну агенцію ADLOVE.
Ми підсилюємо команду та шукамо Product Manager, який допоможе нам розвивати цифрові продукти для мільйонної аудиторії та взаємодiяти з Product Owner.
Ми працюємо в середовищі Agile/Scrum і створюємо сервіси, які поєднують журналістику, технології та AI-рішення.
Ми шукаємо системного, відповідального та комунікабельного Middle+/Strong Middle Project Manager, який візьме під опіку напрямок IT-розробки цифрових продуктів (зокрема проєктів Ліги та екосистеми), запевняючи прозорий потік задач, дотримання дедлайнів та прогнозованість релізів.
Ви працюватимете у команді під керівництвом PM Lead та у щільній зв'язці з Tech Lead, бізнесом і розробкою.
Що потрібно робити:
Операційне управління проєктами: Ведення повного циклу розробки задач по закріплених проєктах у Jira (від формування беклогу до викатки на прод).
Синхронізація та Agile-процеси: Організація та регулярне проведення спринт-рутин (Daily Syncs, Sprint Planning, Grooming/Refinement, Retrospective, Demo).
Управління скоупом та дедлайнами: Контроль завантаження команди, зняття блокерів, вчасна ескаляція ризиків та відхилень від графіка PM-ліда та бізнесу.
Підтримка порядку в Jira & Confluence: Актуалізація задач, чітке формулювання User Stories/Tasks з Acceptance Criteria, ведення проєктної документації.
Взаємодія з бізнесом: Синхронізація з стейкхолдерами щодо пріоритетів, регулярне надання прозорого статусу по задачах (Status Updates).
Наші очікування від кандидата:
Досвід: Від 3–4 років на позиції Project Manager в IT-розробці (SaaS, веб-платформи, медіа або комплексні цифрові продукти).
Управління процесами: Практичний досвід проведення спринт-планувань, оцінки capacity команди та ведення релізних циклів.
Інструменти: Впевнене володіння Jira та Confluence (вміння працювати з спринт-бордами, фільтрами, звітністю).
Технічна грамотність: Розуміння загального циклу розробки ПЗ , щоб говорити з розробниками однією мовою та розуміти складність задач.
Методології: Практичний досвід роботи за Scrum / Kanban (розуміння, як працювати в умовах гнучких пріоритетів).
Мови: Українська - вільна; Англійська - Intermediate (B1+).
Важливі особисті якості:
Високий рівень самоорганізації: Вміння самостійно тримати під контролем свої проєкти, не зникати з зв'язку та проактивно піднімати прапори при виникненні ризиків.
Конструктивна комунікація: Відсутність конфліктності, вміння аргументовано та спокійно вести діалог як з розробниками, так і з бізнесом.
Прозорість та відкрий підхід: Вміння відкрито говорити про проблеми на ранніх етапах, а не приховувати їх до настання дедлайну.
Сервісна позиція: Бажання допомагати команді рухатися вперед, шукати рішення, а не причини «чому це зробити неможливо».
Ми пропонуємо:
Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний remote.
Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
