Sourcer
- Джерело:
- djinni.co
Що робити
- Пошук кандидатів через різні канали (LinkedIn, job-портали, соціальні мережі, Boolean Search тощо);
- Формування баз потенційних кандидатів та робота з talent pool;
- Первинна комунікація з кандидатами та презентація вакансій;
- Аналіз ринку праці, пошук нових джерел залучення кандидатів;
- Тісна взаємодія з рекрутерами для закриття вакансій;
Що пропонуємо
- Можливість вирости до позиції Recruiter;
- Простір для ініціатив, тестування нових підходів та реального впливу на розвиток рекрутингових процесів;
- Налагоджений потік вакансій та сучасні інструменти для роботи;
- Оплату професійного навчання, курсів та інших активностей для розвитку;
- Повністю віддалений формат співпраці (9:00−18:00), без трекерів.
Схожі вакансії
З блогу Trackr
Усі статті →
Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot