EvoPlay шукає професіонала, Soft Skills Trainer, який прагне розвивати інших та створювати ефективні навчальні рішення, що підвищують продуктивність і залученість команди.
Якщо ви маєте досвід у навчанні дорослих, вмієте вдало транслювати знання та надихаєте своїм прикладом — запрошуємо до нашої команди.
Ключові обов’язки:
Визначати навчальні потреби на індивідуальному та командному рівні.
Визначати слабкі місця у діяльності співробітників (performance gaps) та формулювати цілі навчання (learning objectives).
Брати участь у розробці стратегії і планів відділу навчання.
Розробляти цікаві й корисні навчальні продукти (концепції та сценарії тренінгів, презентації, статті, інфографіку, візуальні та інтерактивні елементи, відео, практичні завдання, проводити майстер-класи, воркшопи, фасилітаційні сесії, інше).
Налагоджувати та підтримувати довгострокові стосунки з експертами у тематичних областях для того, щоб створювати якісний навчальний контент.
Керувати проєктами протягом усього циклу: від дослідження і планування проєкту до дизайну, розробки і запуску продукту.
Визначати оптимальні стратегії (канали, формати) для просування навчального контенту з метою забезпечення максимальної цінності.
Постійно аналізувати навчальні ініціативи щодо їх доцільності та ефективності з точки зору бізнесу та навчального досвіду (learning experience) учасників.
Постійно шукати способи покращення навчальних рішень і надавати рекомендації для їх оптимізації.
Аналізувати тенденції у сфері навчання і розвитку персоналу, а також впроваджувати найкращі практики у своїй діяльності.
Кваліфікаційні вимоги:
2+ роки досвіду у розробці і проведенні тренінгів і навчальних програм, спрямованих на розвиток гнучких навичок (soft skills).
Здатність однаково добре проводити навчальні заходи онлайн та офлайн (наживо).
Добре розвинені навички міжособистісної комунікації, вирішення проблем, здатність працювати над кількома проєктами одночасно та виконувати план у визначені терміни.
Вміння працювати самостійно, проактивність та наполегливість у досягненні визначених цілей.
Додаткові кваліфікаційні вимоги (будуть перевагою):
Педагогічна освіта (диплом), або освіта, пов’язана з методологіями розробки змісту навчання чи дотичними предметними областями.
Знання теорій навчання дорослих (андрагогіка).
Сертифікації, пов’язані з розробкою з навчального контенту, управлінням проєктами.
Цифрова компетентність та використання програмного забезпечення для створення презентацій, зображень графічного дизайну, створення і редагування відео, досвід роботи з системами електронного навчання (LMS), і т.д.
Англійська мова: рівень володіння Intermediate, B1.
Ставлення до фаху бізнес-тренера як життєвого покликання, прагнення до навчання і вдосконалення, впевненість у собі та готовність братися за нові і складні проєкти.
Ми пропонуємо:
Можливість розробляти та впроваджувати інноваційний досвід навчання з використанням сучасних технологій і платформ.
Перспективу реалізувати найсміливіші професійні амбіції та ідеї.
Можливість зростати у професійній команді, що орієнтована на результат і завжди прагне більшого.
Гнучкий графік роботи.
Комфортний офіс на м. Видубичі (гібридний формат роботи).
20 днів робочих відпустки + sick days.
Вихідний за день народження.
Self-learning бібліотека та доступ до курсів.
Стабільні виплати та вигідна дисконтна програма Evoplay.
Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
Evoplay — це не просто компанія, це місце, де твої ідеї цінують, а твій розвиток підтримують.
#16738327
Відгукнутись на вакансію
