Шукаємо Senior Recruiter до компанії, що розробляє та виробляє техніку й defense-рішення для оборонного сектору. Ця роль передбачає повний цикл рекрутингу та роботу з різнопрофільними вакансіями — від технічних спеціалістів та інженерів до керівників вищої ланки.
Ми шукаємо фахівця, який/яка розроблятиме ефективні стратегії пошуку та залучення талантів і допомагатиме команді знаходити фахівців, необхідних для реалізації амбітних цілей бізнесу.
Які задачі чекають на тебе:
Закриття вакансій у нових та наявних командах: розробники, менеджери, C-level, Supply Chain-спеціалісти, FP&A та багато інших ролей.
Побудова стратегій: створюй та пропонуй стратегії залучення талантів, компанія допоможе з їхнім якісним впровадженням.
Менторство та навчання: компанія готова ділитися знаннями та створює безпечний простір для твоєї реалізації як ментора чи наставника.
Вплив на процес: бачиш, що щось може працювати краще? Пропонуй ідеї, компанія відкрита до обговорення та впровадження якісних змін.
Що важливо:
Досвід у рекрутингу: Ти маєш щонайменше 4 роки досвіду у пошуку талановитих фахівців на технічні та нетехнічні позиції.
Знання технологій та ринку: Ти розумієш, кого шукаєш: інженерів, supply chain-спеціалістів, кібербезпеку чи менеджмент — у тебе є відчуття, що потрібно кожній ролі.
Навички комунікації: Ти вмієш не лише вести співбесіди, а й переконувати кандидатів, що вони знайшли своє місце. Вміння будувати довготривалі відносини з цінними талантами.
Креативний підхід: Ти знаєш, як шукати неординарні рішення для залучення найкращих талантів, і не боїшся експериментувати.
Проактивність та ініціатива: Ми цінуємо людей, які не бояться брати відповідальність, пропонувати нові підходи та змінювати процеси на краще.
Що компанія гарантує:
Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці.
Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку, + бонуси та премії за результат.
24 дні відпустки +1 день у День народження, оплачувані лікарняні.
Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і 1 день та тиждень віддаленої роботи.
Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну.
Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки.
Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.
Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.
Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.
Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн.
Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом.
Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.
