Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс-маркетингу.
Зараз ми у пошуках Senior FB Media Buyer для підсилення нашої команди, який допоможе забезпечувати стабільний потік якісного трафіку з Facebook Ads на PWA, iOS та Android застосунки, масштабувати рекламні кампанії та досягати ключових бізнес-показників.
Що ти будеш робити:
Запускати, масштабувати та оптимізувати рекламні кампанії в Facebook Ads;
Проводити A/B тестування креативів, аудиторій та рекламних стратегій;
Аналізувати результати кампаній, формувати performance insights та впроваджувати покращення;
Налаштовувати та контролювати коректну роботу Meta Pixel, Conversion API та структури подій;
Масштабувати прибуткові зв’язки та знаходити нові можливості для росту;
Тісно співпрацювати з Product Team, Creative Team, Affiliate Managers та аналітиками для досягнення спільних цілей;
Брати участь у формуванні та вдосконаленні стратегій закупівлі трафіку.
Що тобі знадобиться для цього:
2+ роки досвіду роботи на позиції Senior Facebook Media Buyer в ніші iGaming;
Практичний досвід роботи з Facebook Ads на Tier-1 GEO;
Досвід управління рекламними бюджетами від $80K на місяць;
Глибоке розуміння Facebook Ads Manager: структура кампаній, бюджетування, bidding strategies та audience building;
Розуміння принципів оптимізації ROAS, CPA, Dep2Cost та інших performance-метрик;
Аналітичне мислення, проактивність та самостійність у прийнятті рішень.
Що буде плюсом:
Досвід роботи з betting-продуктами.
Чому варто бути частиною Novoplex:
Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та профільних івентів;
Справедлива винагорода, що залежить від твого вкладу та результатів;
Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. Maternity leave;
Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.
Наш Hiring Process:
1. First Meet Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного. 2. Tech interview Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами. 3. Reference Check Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду. 4. Offer letter Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)
Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀
