Zeeks — технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, розвиваємо власний продуктовий портфель для глобальних ринків і будуємо продукти, де стабільність систем, якість даних і масштабованість є основою кожного рішення.
Шукаємо Senior Back-end Developer, який стане одним із ключових інженерів продуктової команди та відповідатиме за розвиток backend-рішень для продуктової екосистеми Zeeks.
Для нас це роль із високим рівнем автономії та впливу на технічні рішення, де важливими є системне мислення, якість інженерних рішень і розвиток engineering-практик.
У цій ролі ви будете
Проєктувати та розвивати backend-рішення для продуктової екосистеми Zeeks.
Розробляти й підтримувати REST та GraphQL API.
Брати участь у формуванні архітектурних рішень і розвитку сервісів.
Оптимізувати продуктивність застосунків, баз даних та інтеграцій.
Підтримувати інженерні стандарти: code review, тестування, технічну документацію та якість коду.
Співпрацювати з Product Manager, DevOps, QA та Front-end командами.
Ми очікуємо
6+ років комерційного досвіду в backend-розробці на PHP.
Глибокий практичний досвід роботи з Laravel та WordPress.
Досвід проєктування та підтримки REST/GraphQL API.
Впевнений досвід роботи з MySQL/PostgreSQL, Redis, RabbitMQ або Kafka.
Досвід роботи з Git, Docker та CI/CD.
Розуміння принципів безпечної розробки (OWASP, OAuth2, JWT, CSRF, XSS).
Вміння писати чистий, тестований і підтримуваний код відповідно до принципів SOLID, Clean Code та PSR.
Досвід участі в code review, технічних дискусіях і прийнятті інженерних рішень.
Англійську мову на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.
Буде перевагою
Highload/high-traffic системи.
AWS, GCP, Cloudflare.
Node.js або JAMStack.
Досвід модернізації legacy-рішень.
Що ми пропонуємо:
Роботу над власними продуктами для міжнародного ринку.
Можливість покращувати архітектуру, продуктивність, якість коду та інженерні практики.
Фінансову компенсацію, фіксовану у валюті, з можливістю перегляду за результатами співпраці.
18 робочих днів оплачуваної перерви, додатково 5 days off, birthday off та 5 sick leaves без довідок.
Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
Wellbeing deposit для компенсації медичних послуг, спорту, вивчення мов, хобі, догляду за дітьми та інших напрямів.
Якщо ви прагнете поєднувати hands-on розробку з впливом на архітектуру, технічні рішення та розвиток команди, будемо раді познайомитися й розповісти більше про роль.
