Backend Developer (Node.js / Nest.js)
📍 Прага, Чехія 🏢 Формат роботи: тільки офіс!!! 📄 Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства Чехії
Про компанію
Ми — міжнародна продуктова IT-компанія, яка розробляє власні високонавантажені продукти.
Зараз ми шукаємо Backend Developer (Node.js / Nest.js), який приєднається до нашої команди в офісі в Празі та братиме участь у розвитку масштабованих backend-рішень для наших продуктів.
Проєкти
Sweepstakes US
Casino SA
Ваші завдання
Розробка та підтримка мікросервісної архітектури.
Розробка нового функціоналу продукту.
Інтеграція платіжних систем та зовнішніх сервісів.
Підтримка та розвиток існуючих backend-модулів.
Проєктування схем баз даних, створення індексів, міграцій та оптимізація SQL-запитів.
Робота з Docker, Kubernetes та AWS.
Участь у code review.
Написання Unit та Integration тестів.
Співпраця з командами Backend, QA та Product.
Участь у розвитку архітектури продукту.
Наші очікування
3–6 років комерційного досвіду Backend-розробки.
Впевнене знання Node.js.
Комерційний досвід роботи з Nest.js.
Досвід роботи з TypeScript.
Досвід роботи з PostgreSQL та іншими SQL/NoSQL БД.
Досвід розробки мікросервісної архітектури.
Розуміння принципів побудови високонавантажених систем.
Досвід роботи з Docker.
Англійська мова — рівень, достатній для роботи з технічною документацією.
Буде перевагою
Досвід роботи в iGaming, Casino або Betting.
Досвід інтеграції платіжних систем.
Досвід роботи з ClickHouse.
Досвід роботи з Kubernetes.
Досвід роботи з AWS.
Досвід розробки на Go.
Досвід написання Unit та Integration Tests.
Досвід роботи з Live Casino.
Досвід менторства або технічного лідерства.
Ми пропонуємо
🏢 Роботу в сучасному офісі в Празі.
📄 Офіційне працевлаштування в Чехії.
💰 Конкурентну заробітну плату.
⏰ Графік роботи: 10:00–19:00 (GMT+1), понеділок–п’ятниця.
💵 Оплачувані понаднормові години.
🧪 Випробувальний термін — 3 місяці.
🌴 Оплачувану відпустку:
1 тиждень після кожних 6 місяців роботи або
2 тижні на рік.
🤒 10 оплачуваних лікарняних днів після одного року роботи.
🚀 Роботу над власними продуктами без аутсорсу.
📈 Можливість професійного та кар'єрного розвитку.
Етапи відбору
HR-інтерв'ю.
Онлайн тестове завдання (до 1 години).
Перевірка тестового завдання.
Фінальне технічне інтерв'ю.
