Привіт, друже!
Ми Devurai – невелика українська IT компанія. У нас нема бюрократії, процеси побудовані для зручності, а не адміністративної тяганини. Зараз розширюємо команду і шукаємо Senior Backend Developer (Architecture / R&D).
Про проєкт
Ми розробляємо блокчейн-платіжну систему, яка дозволить користувачам з усього світу здійснювати платежі за допомогою криптовалюти. Наша мета - зробити процес платежів швидким, безпечним і доступним для всіх.
Кого ми шукаємо Сильного backend-сеньйора із досвідом побудови складних високонавантажених систем, який розуміє, як працюють фінансові сервіси, і здатний самостійно приймати архітектурні рішення.
Необхідний досвід та експертиза
Загальний досвід у розробці від 6 років, у Fintech від 2 років
Node.js / TypeScript, перевага — NestJS
Реляційні БД та SQL — впевнена робота, включно з raw queries; досвід з однією з ORM (TypeORM / Sequelize / MikroORM / Drizzle)
Проєктування API — досвід з GraphQL та REST, розуміння принципів дизайну схем і контрактів
Асинхронна обробка — message brokers, черги, background-задачі
High-load та розподілені системи — досвід проєктування, розуміння принципів комунікації між сервісами
Інтеграції із зовнішніми API та провайдерами
Docker — впевнена робота з контейнеризованими сервісами
Фінтех-бекграунд — досвід у фінтех-компаніях та розуміння специфіки домену
Інженерна культура — тестування (unit, e2e), code review, готовність до R&D
Англійська В2, розмовна в тому числі - для спілкування з англомовною частиною команди.
Буде плюсом
Redis та підходи до кешування
Кластерні сторадж-рішення — розуміння, коли і навіщо вводити пошукові індекси, стрімінг-платформи чи розподілені кеші, та досвід їх інтеграції
Serverless — розуміння моделі; досвід з Cloudflare Workers або аналогами буде плюсом
Observability, CI/CD, Security — знайомство з відповідними інструментами та практиками
Web3 / Blockchain — розуміння специфіки домену
React / React Native — базове розуміння, достатнє для читання коду
Ми пропонуємо
1) Гнучкий графік;
2) Remote або гібридна робота, на вибір. Маємо комфортний офіс в центрі Києва;
3) Work smarter, not more – графік 6.5 годин на день.
Етапи:
1) Розмова з HR (~ 40 хв);
2) Технічне інтерв'ю з Tech Lead;
3) Фінальна розмова з СЕО.
