Smplfy працює на ринку уже 8 років. За цей час ми закрили близько сотні проектів, від fashion до mil-tech, переважно веб і мобільні додатки.
Зараз ми будуємо новий напрям паралельно з бізнесом, який уже стабільно працює. Тому шукаємо рекрутера, який поєднає найм у перевіреній команді з побудовою нової команди з нуля, буквально з першої людини.
Твоя зона впливу
Керування повним циклом найму
Генерація та імплементація ідей для покращення наших процесів і candidate experience
Побудова ефективної комунікації та партнерської взаємодії з наймаючими менеджерами
Аналіз та оптимізація воронки найму для виявлення вузьких місць
Для нас важливо
Мінімум 2 роки досвіду у рекрутингу, зокрема в аутстафі
Успішний досвід закриття як нетехнічних, так і технічних позицій різного рівня
Знання каналів пошуку, їхньої ефективності та специфіки
Вміння будувати довгострокові стосунки з кандидатами та наймаючими менеджерами на всіх етапах найму
Практичний досвід використання AI-інструментів у власній роботі
Досвід використання data-driven підходів в роботі
Якщо впізнаєш себе у цьому тексті — надсилай CV.
