Привіт!
Ми — AVEM AERO — міжнародна авіаційна компанія, що спеціалізується на вантажних чартерних перевезеннях, GSA-послугах, OCC (Operational Control Center) та комплексній підтримці польотів.
У зв’язку з розвитком компанії ми шукаємо Рекрутера, який допоможе нам залучати талановитих фахівців та підтримувати подальше зростання команди.
Формат роботи: гібридний формат.
Функціональні обов’язки:
Повний цикл підбору персоналу: від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.
Тісна співпраця з керівниками підрозділів для визначення потреб у персоналі.
Пошук, залучення, проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів на різноманітні корпоративні й операційні позиції.
Забезпечення позитивного досвіду кандидатів на всіх етапах рекрутингового процесу.
Використання сучасних методів пошуку кандидатів та професійних рекрутингових інструментів.
Участь у розвитку HR-бренду компанії та вдосконаленні процесів підбору персоналу.
Аналіз ринку праці та використання аналітики для підтримки ефективних рішень щодо найму.
Ми будемо раді бачити вас у команді, якщо ви маєте:
Досвід повного циклу рекрутингу від 2 років.
Рівень англійської мови Upper-Intermediate (B2) або вище.
Досвід пошуку кандидатів через LinkedIn, професійні платформи та інші канали.
Розвинені навички проведення інтерв’ю та оцінки кандидатів.
Відмінні комунікативні навички та вміння будувати партнерські відносини з hiring-менеджерами.
Високий рівень організованості, проактивність та орієнтацію на результат.
Уміння працювати одночасно з кількома вакансіями без втрати якості.
Що ми пропонуємо
Конкурентну заробітну плату та офіційне працевлаштування.
Оплачувану щорічну відпустку та лікарняні відповідно до законодавства.
Роботу в міжнародній авіаційній компанії, що співпрацює з партнерами по всьому світу.
Можливість професійного розвитку, навчання та кар’єрного зростання.
Доступ до сучасних інструментів і ресурсів для ефективного рекрутингу.
Підтримку керівництва та відкриту корпоративну культуру, де цінуються ініціативність і нові ідеї.
Комфортний офіс, дружню атмосферу та регулярні корпоративні заходи.
Баланс між роботою та особистим життям, а також можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток компанії.
