Приєднуйся до команди, яка розвиває один із ТОП-5 стрімінгових продуктів у своїй ніші. Ми шукаємо Product Manager, який допоможе знаходити нові точки зростання, покращувати користувацький досвід і створювати функціональність, що приносить реальний бізнес-результат.
У цій ролі ти будеш
Аналізувати конкурентів, потреби користувачів і ринкові тенденції, а також знаходити інсайти на основі продуктової аналітики.
Формувати та підтримувати roadmap своїх продуктових фіч, спрямованих на покращення LTV та конверсії в оплату.
Готувати чіткі та структуровані PRD (Product Requirements Documents), які допомагатимуть команді ефективно реалізовувати функціонал.
Ми очікуємо, що ти
Маєш від 2 років досвіду роботи Product Manager у B2C-продуктах із мобільними застосунками.
Впевнено працюєш із даними, маєш досвід проведення та аналізу A/B-тестів.
Вмієш аналізувати зворотний зв’язок користувачів і конкурентне середовище.
Маєш досвід формування та пріоритизації продуктового roadmap відповідно до бізнес-цілей.
Володієш підходами до пріоритизації гіпотез, зокрема фреймворком RICE.
Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.
Є командним гравцем, проявляєш ініціативність і проактивність у пошуку можливостей для покращення продукту.
Приймаєш рішення на основі даних (data-driven) та вмієш брати відповідальність за результат (ownership mindset).
Що ми пропонуємо
Турбота та підтримка
20 оплачуваних днів відпустки, 15 оплачуваних лікарняних та 6 додаткових вихідних для важливих сімейних подій.
До 10 додаткових вихідних у державні свята.
Медичне страхування зі 100% покриттям.
Компенсація витрат на спорт та необхідне обладнання.
Командні заходи, корпоративні подарунки та стильний мерч.
Фінансова та юридична підтримка.
Збереження посади та підтримка співробітників, які долучаються до лав Збройних Сил України.
Участь у соціальних ініціативах на підтримку України.
Комфортні умови роботи
Можливість працювати з київського хабу або віддалено з гнучким графіком.
Сучасна техніка для роботи або компенсація амортизації власного обладнання.
Інвестиції у твій розвиток
Робота в команді сильних Middle та Senior-фахівців із можливістю обмінюватися практичним досвідом у ніші соціальних мереж.
70% наших Head та Lead виросли всередині компанії — у тебе також буде така можливість.
Performance review та індивідуальні плани розвитку (IDP).
Компенсація професійного навчання та курсів англійської мови.
Корпоративна бібліотека, книжковий клуб і регулярні заходи з обміну знаннями.
Етапи найму
Знайомство з рекрутером.
Інтерв’ю з hiring-командою.
Виконання тестового завдання.
Фінальне інтерв’ю.
Перевірка рекомендацій (Reference Check).
Офер.
Знаєш людину, яка ідеально підійде на цю роль? Порекомендуй кандидата та отримай бонус $3000 у разі успішного найму.
