Шукаєю Middle People Partner, який буде працювати з командами та керівниками і допомагати ефективно вибудовувати роботу з людьми. Буде супроводжувати різні people-кейси, підтримувати HR процеси та впливати на атмосферу і результати команд. Важливо, щоб вміла знаходити баланс між потребами бізнесу і співробітників, не боялась складних розмов і брала на себе відповідальність за результат.
Майбутні задачі:
Партнерство з керівниками команд у питаннях people management.
Супровід повного життєвого циклу співробітника (onboarding, розвиток, offboarding).
Участь у процесах performance review та підтримка керівників у їх проведенні.
Робота з engagement та retention (аналіз метрик, впровадження ініціатив).
Супровід складних кейсів (конфлікти, low performance, ризики звільнень).
Консультування керівників щодо HR політик та best practices.
Участь у впровадженні HR стратегій та ініціатив на рівні команд.
Моніторинг клімату в командах та своєчасне виявлення ризиків.
Що ми очікуємо:
Досвід роботи на позиції People Partner від 2+ років.
Розуміння основних HR процесів: performance review, engagement, retention, offboarding.
Досвід роботи з керівниками (консультування, підтримка, супровід кейсів).
Знання HR метрик (eNPS, turnover, retention) та вміння їх аналізувати.
Досвід ведення складних кейсів (конфлікти, low performance, ризики звільнень).
Рівень англійської не нижче B1+.
Сильні комунікаційні навички та вміння вибудовувати довіру.
Проактивність та самостійність у прийнятті рішень.
Емпатія зі збереженням бізнес-фокус.
Вміння працювати з невизначеністю та пріоритизувати задачі.
Що ми пропонуємо:
Можливість побудувати кар’єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
Комфортний офіс (гібридний формат роботи).
Корпоративні івенти.
Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар’єрні можливості!
#16793135
