Молодший інспектор відділу кадрів

Що робити

Внесення даних про співробітників в облікові системи (основна та допоміжна)-перевірка документів працівників на коректність.
Адміністрування повного кадрового процесу прийняття на роботу працівника (створення прийому, підготовка документів на прийняття (посадова інструкція, трудовий договір та інші), надсилання кандидату документів, формування особової справи для зберігання після повернення документів кандидатом)).
Видача довідок з місця роботи працівникам.
Копіювання документів тривалого терміну зберігання та розподіл за справами для зберігання.
Участь в кадрових аудитах, перевірках тощо.

Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
Добровільне медичне страхування та страхування життя.
Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.

Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot