Опис:
Ми — AI-компанія, яка стрімко зростає. Ми виграли грант Європейського Союзу €500K на 24 місяці на R&D-надбудову до продукту — і шукаємо ML-лідера, який її збудує.
MedicallAI — це AI-платформа, що бере на себе всю комунікацію клініки з пацієнтами: дзвінки, повідомлення, прогнозування неявок і виявлення критичних станів.
Що вже є:
Працюючий комерційний продукт — AI-комунікаційна платформа для кол-центру клінік, із підтвердженим кейсом у Польщі (Doctorpro.pl).
Реальні дані: записи дзвінків від партнерської клініки + DPA на R&D.
Грант €500K на 24 місяці.
Ринок: ЄС (Німеччина, Австрія, Польща, Румунія) + Україна.
Що належить зробити:
SER (Speech Emotion Recognition): fine-tuning WavLM / HuBERT, 5 класів емоцій, ціль F1 ≥ 0.75, Recall для fear/anxiety ≥ 0.88.
Emergency Classifier: мультимодальний (аудіо + текст, Cross-Modal Fusion), 12 критичних станів, Recall ≥ 0.92, time-to-detection ≤ 8 сек.
PCIE (прогноз неявок): цільове зниження no-show на 10–15%.
Edge-deployment під GDPR: стиснення моделей для on-premise розгортання у клініках ЄС.
Data pipeline: збір через SIP, анонімізація (PII masking, k-anonymity, differential privacy), GDPR-compliant сховище.
Горизонт — 24 місяці гранту: довести три ML-модулі від TRL 4 до TRL 7, вивести продукт на 20–30 клінік і підготувати компанію до Seed-раунду €2—3M.
Must-have:
5+ років ML / AI engineering.
Глибоке знання Speech / NLP / emotion recognition.
Hands-on: пишеш код, а не тільки керуєш.
Досвід production deployment ML-моделей.
Досвід роботи в ML-команді 2–3 людини та готовність очолити збір своєї команди.
Англійська Upper-Intermediate (B2)+.
Буде плюсом:
Науковий ступінь (PhD / кандидат) у ML / Speech / NLP.
Досвід у healthcare / medical AI.
Робота з чутливими даними та приватністю (GDPR / HIPAA-подібні вимоги).
Публікації чи конференції (NeurIPS, ICML, Interspeech).
Досвід збору команди з нуля.
Edge-deployment: NVIDIA Jetson, ONNX, TensorRT.
Що пропонуємо:
Ти — перший ML-найм: формуєш стек і команду під 24-місячний грантовий проект із виходом на Seed.
Прямий вплив на продукт і архітектуру, автономія в межах цілей.
Команда A-гравців поруч; рік у нас = 5 років у корпорації за швидкістю росту.
Винагорода обговорюється індивідуально: фікс + бонус від milestones гранту.
