Привіт! Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.
Наразі ми в пошуку Middle Product Manager до проєкту Brainer, який будує комплексну онлайн-платформу для вимірювання, тренування та системного розвитку когнітивних здібностей людини.
Brainer — це діджитал-простір для тих, хто хоче мислити швидше, глибше та ефективніше, що обʼєднує:
brain quizzes;
brain games;
puzzles;
курси та навчальні модулі.
Що саме буде у твоєму фокусі:
Генерація та пріоритезація гіпотез на основі проведених Market та User Research, та аналітики.
Менеджмент full-cycle валідації продуктових гіпотез: Дизайн, Розробка, Тестування, Аналітика.
Проведення A/B тестувань для покращення основих метрик.
Кооперація з маркетинг командою для розуміння повного шляху користувача та знаходження оптимальних рішень для досягнення цілей.
Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:
Досвід управління повним циклом продуктової розробки: від пошуку проблеми та формування гіпотези до запуску, аналізу результатів і подальших ітерацій.
Уміння працювати з продуктовими метриками: Conversion Rate, Retention, ARPU, LTV, CAC, Churn та іншими ключовими показниками.
Досвід побудови й аналізу продуктових воронок, пошуку точок просідання та можливостей для зростання.
Практичний досвід проведення A/B-тестів: формування гіпотез, визначення метрик успіху, аналіз результатів і прийняття рішень.
Впевнена робота з аналітичними інструментами, наприклад Amplitude, Mixpanel, GA4, Tableau або Looker.
Досвід проведення конкурентного аналізу, дослідження ринку та пошуку продуктових можливостей.
Розуміння юніт-економіки та здатність оцінювати вплив продуктових рішень на бізнес-результати.
Рівень володіння англійською Intermediate+.
Досвід роботи у B2C продуктовому ( буде+ у підписковому) бізнесi.
Етапи, що чекають на тебе:
Етап 1. Pre-screen.
Етап 2. Інтерв’ю.
Етап 3. Тестове завдання.
Етап 4. Збір рекомендацій.
Етап 5. Job Offer!
Для комфортної роботи ми пропонуємо:
Підтримку твоєї реалізації та карʼєрного зростання: розвиток не лише вертикальний, а і горизонтальний, можливість працювати з різними нішами, компенсація зовнішніх курсів та конференцій.
Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
Офіс у Києві, коворкінги у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
Щоквартальні тимбілдинги (онлайн або офлайн).
Компенсація техніки під час блекаутів.
Максимальна підтримка у складних життєвих ситуаціях.
Якщо тебе драйвлять виклики побудови крутих продуктів, надсилай своє CV та давай знайомитись!
