Traffic Gate — маркетингової компанії повного циклу з сильною експертизою у SEO, яка виросла до масштабної екосистеми з 400+ спеціалістів.Ми будуємо проєкти, де результат вимірюється цифрами: трафіком, позиціями та зростанням. За цей час команда вивела тисячі сайтів у топи пошукових систем, сформувавши фундамент глибокої експертизи та аналітичного підходу до маркетингу.
Ми шукаємо не резюме — ми шукаємо характер. У нас працюють як досвідчені експерти, так і ті, хто тільки починає, але горить бажанням змінити світ digital-маркетингу.
Про позицію: Ми в пошуку Middle+ Angular Developer для розвитку внутрішньої екосистеми продуктів у сферах партнерського маркетингу та фінансової автоматизації. На тебе чекають великі SPA-застосунки, які активно масштабуються. Значна частина роботи пов’язана з розробкою нового функціоналу, розвитком спільної компонентної бази та покращенням архітектурних рішень.
Під які задачі ми шукаємо спеціаліста:
Розробка нового функціоналу для наших продуктів.
Розвиток великих Angular-проєктів та підтримка спільної компонентної бази.
Самостійне ведення задач від етапу аналізу вимог до безпосереднього релізу.
Активна участь у проєктуванні рішень та технічному вдосконаленні продуктів разом із командою.
Підтримка якості: рефакторинг, розвиток існуючого коду, проведення якісного Code Review та пошук причин багів у складних системах.
Якими навичками треба володіти:
Знання TypeScript та готовність працювати з актуальними версіями Angular 20+.
Практичний досвід роботи з NgRx, Signal Store або централізованими аналогами керування станом застосунку.
Глибоке розуміння RxJS та практичний досвід роботи з Angular Signals.
Відмінне знання Reactive Forms, Dependency Injection, Routing та Lazy Loading.
Інженерні практики: досвід роботи з великими SPA-додатками, розуміння компонентної архітектури, впевнене володіння Git та досвід написання Unit Tests.
Практичний досвід роботи з REST API.
Плюсом буде:
Досвід з Nx Monorepo.
Досвід роботи з UI Frameworks (PrimeNG або Angular Material).
Використання Docker для локальної розробки, базове розуміння Kubernetes та знання процесів CI/CD.
Досвід роботи з фінансовими системами, ERP або CRM.
Ми пропонуємо:
20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
18 днів оплачуваних лікарняних.
4 персональні дні для ментального відновлення.
Вихідний на День народження.
Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
Корпоративні знижки від партнерів.
Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.
