Ми шукаємо талановитого та системного Методиста корпоративного навчання в оборонну компанію, який допоможе нашій команді зростати, розвивати soft/hard skills та виходити на новий професійний рівень.
Місія на цій ролі:
Глибоко занурюватися в розробки компанії, говорити з інженерами однією мовою та пакувати складні знання у зрозумілі, ефективні навчальні програми, сценарії й гайди.
Основні обов’язки:
Самостійна розробка навчальних матеріалів, сценаріїв курсів, інструкцій та гайдів для інженерного та технічного складу.
Адаптація складних технічних тем у зрозумілі та структуровані навчальні модулі.
Адаптація зовнішніх освітніх програм під специфіку та бізнес-цілі компанії.
Наші очікування від кандидата:
Технічний / Інженерний бекграунд (must have): вища технічна освіта або досвід роботи в інженерній/виробничій/R&D сфері. Розуміння інженерних процесів та термінології.
Досвід у L&D / Методології: від 2 років на позиції методиста або L&D Specialist.
Навички розробки контенту: вміння методично правильно структурувати інформацію, писати сценарії для курсів та методичні матеріали.
Що ми пропонуємо:
Простір для ініціативи: можливість будувати культуру навчання в компанії.
Конкурентна заробітна плата: за результатами співбесіди.
Власний спортзал, заняття з боксу та комплексні обіди.
Корпоративна онлайн-англійська для вашого розвитку.
Офіційне працевлаштування.
Графік: пн-пт, 09:00 — 18:00.
Офіс на правому березі Києва.
Будемо раді отримати Ваше резюме та познайомитися з Вами!
