Компанія займається виробництвом автомобільних килимків, має команду 120+ людей та власне виробництво у Гданську. У відділі продажів працює близько 25 людей.
Зараз компанія шукає сильного спеціаліста з маркетингу, який на першому етапі візьме на себе таргетовану рекламу та performance-напрям, а надалі зможе вирости до повноцінного Marketing Manager і долучитися до побудови маркетингового відділу компанії.
Це позиція не для людини, яка працює виключно всередині рекламного кабінету. Компанії потрібен спеціаліст, який здатен подивитися на бізнес комплексно, самостійно визначити точки росту та побудувати системний маркетинг.
Основні задачі
• самостійно вести та розвивати напрям таргетованої реклами; • аналізувати поточний маркетинг компанії, рекламні кампанії та результати; • розробляти та реалізовувати маркетингову стратегію компанії; • формувати гіпотези та самостійно визначати, які інструменти й канали необхідно тестувати; • аналізувати всю воронку: від залучення клієнта до продажу; • працювати у тісній зв’язці з відділом продажів і враховувати його показники під час прийняття маркетингових рішень; • визначати, які креативи, оффери, посадкові сторінки та механіки необхідно тестувати; • працювати з аналітикою та розуміти ефективність маркетингу з точки зору бізнесу; • поступово систематизувати маркетингові процеси; • у перспективі - брати участь у формуванні повноцінного marketing department: визначати необхідні ролі, процеси та зони відповідальності.
ТЗ і розуміння цілей з боку owner вже є - задача спеціаліста перевести бізнес-задачі у зрозумілу маркетингову стратегію та реалізувати її.
Якого кандидата шукаємо
У першу чергу потрібен hands-on спеціаліст. Не керівник, який уміє лише делегувати, але й не вузький таргетолог, який чекає готове ТЗ.
Ідеальний кандидат:
• має сильний практичний досвід із таргетованою / performance-рекламою; • самостійно запускав, аналізував і масштабував рекламні кампанії; • розуміє не лише рекламні метрики, а й бізнес-показники та економіку залучення клієнта; • вміє побудувати маркетингову стратегію, а не лише реалізовувати вже готову; • здатен самостійно провести аудит поточної ситуації та сказати: що зараз не працює, чому і що необхідно зробити; • вміє генерувати та пріоритезувати маркетингові гіпотези; • розуміє взаємозв’язок маркетингу та продажів; • здатен працювати з великим відділом продажів і враховувати зворотний зв’язок від нього; • системний, самостійний та ініціативний; • готовий брати відповідальність за результат, а не лише за запуск реклами; • зацікавлений у подальшому зростанні до Marketing Manager / Head of Marketing і побудові власної команди;
• передбачене регулярне зростання доходу залежно від результатів, розширення зони відповідальності та розвитку маркетингового напряму.
