Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.
Ми шукаємо тренера/тренерку, який/яка створюватиме навчальний досвід, що реально впливає на менеджерів, команди та бізнес-результати.
Якщо вам цікаво працювати з важливими управлінськими темами, експериментувати з методами навчання та бачити реальні зміни після своїх програм — будемо раді знайомству.
Чим ви будете займатись:
Досліджувати навчальні потреби менеджерів і команд, знаходити слабкі місця (performance gaps) та зони для покращення
Формувати навчальні цілі, які узгоджуються з бізнеc-цілями компанії
Брати участь у формуванні стратегії та планів відділу навчання і розвитку
Проєктувати та створювати сучасні навчальні рішення: тренінги, воркшопи, фасилітаційні сесії, майстер-класи, навчальні матеріали (презентації, сценарії, відео, інтерактиви, практичні завдання тощо)
Проводити навчання онлайн і офлайн, адаптуючи формат під аудиторію
Співпрацювати з внутрішніми й зовнішніми експертами для створення якісних навчальних продуктів
Керувати навчальними проєктами повного циклу: від ідеї та дослідження до запуску й оцінки результатів
Обирати ефективні канали для просування навчальних рішень, щоб вони були максимально цінними для учасників
Аналізувати ефективність навчальних ініціатив і постійно покращувати досвід навчання (learning experience)
Відстежувати тенденції у сфері розвитку менеджерів (Leadership and Management Development) та впроваджувати кращі практики у роботу.
Що для нас важливо:
2+ роки досвіду у розробці та проведенні програм з розвитку управлінських компетенцій (найм персоналу, управління людьми (employee lifecycle), прийняття рішень, делегування, надання зворотного зв’язку, розвиток талантів, вирішення конфліктів, управління командою, лідерство, управління змінами, особиста ефективність, тощо)
Впевнене проведення навчання як онлайн, так і наживо
Сильні комунікаційні навички, вміння працювати з кількома проєктами одночасно та дотримуватись дедлайнів
Самостійність, проактивність та орієнтація на результат
Буде перевагою:
Профільна освіта (менеджмент, педагогіка, суміжні напрями)
Управлінський або консалтинговий досвід
Знання принципів андрагогіки
Сертифікації у сфері навчання, L&D або управління проєктами
Впевнене користування інструментами для створення навчального контенту (презентації, графіка, відео, LMS)
Англійська мова на рівні Intermediate / B2
Що ми пропонуємо:
20 робочих днів оплачуваної відпустки
12 робочих днів оплачуваних лікарняних
Вихідний у день народження
Медичне страхування
L&D центр з курсами для співробітників
Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів
Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом
Корпоративні розвозки від офісу до метро
Всі необхідні для роботи інструменти
Можливість працювати в офісі або у гібридному форматі.
#16787552
