Growly — глобальна продуктова компанія, яку рухають виняткові команди.
Наш принцип простий: ніхто не перемагає наодинці**.** Змінюються продукти і ринки — але сильна команда досягає результатів знову і знову. Тому для нас не так важливо, що робити. Важливо — з ким, ми збираємо команди, які разом перетворюють амбітні ідеї на реальність.
Сьогодні ми розвиваємо три напрями в межах одного бренду:
— Інструменти для роботи з документами — редагування, конвертація, підписання і захист файлів в одному місці.
— Платформа для розвитку когнітивних навичок — тренування памʼяті, уваги та швидкості мислення через науково обґрунтовані тести й практики.
— Платформа для розвитку карʼєри — резюме та мотиваційні листи, пошук вакансій і підтримка на кожному етапі карʼєрного розвитку.
Ми частина екосистеми SKELAR. Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Класні продукти будують не вакансії, а люди. Тому ми не «закриваємо позицію» — ми шукаємо людину, яка підніме планку команди — можливо, це ти.
Зараз ми шукаємо Linkbuilder’а, з яким перетворимо амбіції на результат.
Що робитимеш:
Аналіз та дослідження: — Поглиблений аудит зворотних посилань власного домену й конкурентів (Ahrefs, SEMrush тощо); — Визначення пріоритетних типів посилань та донорів (гостьові пости, згадки, огляди, списки);
Пошук і відбір донорів: — Пошук релевантних майданчиків з високим авторитетом (DR); — Формування й підтримка бази потенційних донорів (CRM або Google Sheets);
Outreach та комунікація: — Створення email-кампаній: персоналізовані шаблони, A/B тестування (за потреби); — Ведення переговорів з редакторами, блогерами, власниками сайтів; — Підтримка комунікації до моменту розміщення лінку.
Контроль якості та ефективності: — Перевірка отриманих посилань на релевантність, якість і статус індексації; — Виявлення та усунення потенційно токсичних посилань (Disavow при потребі);
Аналіз конкурентів: — Аналіз посилального профілю конкурентів; — Пошук, тестування нових можливостей для отримання якісних посилань та покращення процесів;
Контентна взаємодія: — Узгодження контенту з контент-командою для гостьових публікацій; — Підготовка брифів для текстів, інфографіки чи досліджень;
Робота з платформами: — Просування на review сайтах і listings; — Моніторинг профілів компанії на сторонніх платформах;
Менеджмент: — Постановка задач аутсорс-лінкбілдерам та контроль їх виконання (за потреби); — Збір і ведення баз контактів, умов, історії розміщень;
Автоматизація: — Робота з інструментами outreach-автоматизації (BuzzStream, Pitchbox, Snov.io тощо);
Звітування: — Щотижневі/щомісячні звіти щодо кількості та якості отриманих посилань; — Підрахунок ключових KPI: DR донорів, відповідей, успішних розміщень, середньої вартості лінку тощо.
Що для нас важливо: — Досвід у лінкбілдингу від 1 року; — Досвід роботи з різноманітними типами лінків; — Досвід роботи на західних ринках; — Вміння створювати якісне ТЗ копірайтерам; — Знання англійської мови не нижче рівня В1; — Вміння працювати з AI-інструментами.
Nice-to-have: — Досвід роботи з PBN. Досвід роботи з expired / drop domain аукціонами.
Як ми працюємо — наші цінності
Openness — Be Brave. Embrace Change. Value Feedback. Сміливість говорити правду й чути інших — навіть коли незручно.
Ownership — Take charge. Deliver results. Тут не питають «де мій KPI» — тут приходять з «я бачу, як зробити краще».
Bias for Action — Quick Moves, Big Wins. Приймаємо рішення швидко й любимо дію більше за нескінченні узгодження. Краще спробувати, помилитись і навчитися, ніж зробити ідеально, але запізно.
Growth — Evolve Today, Excel Tom
