Робота передбачає зайняття посади керівника експертної групи з питань цифрового розвитку у Генеральному департаменті з питань цифровізації у сфері державної служби в НАДС
Що ми пропонуємо?
роботу в одному з провідних державних органів України;
колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;
стабільні та прозорі умови оплати праці;
професійний розвиток та навчання;
офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (вул. Прорізна, 15), комфортні умови роботи.
Завдання, які очікують на керівника експертної групи:
здійснення моніторингу, оцінювання результативності та ефективності державної політики з питань цифрового розвитку у сфері державної служби;
забезпечення впровадження, функціонування та розвиток інформаційної системи управління людськими ресурсами;
розробка стратегії розвитку, технічних завдань, обґрунтувань, кошторисних розрахунків мережевого, серверного обладнання, програмного забезпечення, організація отримання та актуалізація ліцензій, сертифікатів для потреб інформаційної системи управління людськими ресурсами;
забезпечення технічної працездатності автоматизованих робочих місць (АМР) працівників апарату НАДС, проведення первинної діагностики;
підготовка пропозицій щодо здійснення закупівлі комплектуючих, програмного та апаратного забезпечення;
опрацювання та погодження проєктів договорів;
участь у складанні бюджетних пропозицій, бюджетного запиту, паспортів бюджетних програм за бюджетними програмами, закріпленими за НАДС;
забезпечення в межах повноважень реалізації проектів та виконання програм щодо вдосконалення державного управління та державної служби, а також програм залучення міжнародної технічної допомоги в рамках виконання зобов’язань, взятих за міжнародними договорами України з питань, що належать до компетенції експертної групи;
забезпечення розвитку та організаційно-технічних заходів з підтримки та функціонування в НАДС локальної комп’ютерної мережі та її удосконалення; системи електронного документообігу; електронних інформаційних ресурсів (внутрішніх та зовнішніх веб-сайтів); програмного забезпечення, що використовується структурними підрозділами НАДС.
Ви нам підходите, якщо готові до викликів, маєте управлінські навички та аналітичні здібності, комунікаційні та швидко адаптуєтеся до змін, ініціативні, маєте необхідні знання у цій сфері.
Обов’язкові вимоги:
громадянство України;
вища освіта, не нижче ступеня магістра;
досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
вільне володіння державною мовою;
досвід адміністрування інфраструктури рівня підприємства буде перевагою;
досвід підготовки документації для закупівлі ІТ-послуг і комплектуючих буде перевагою.
Умови оплати праці:
посадовий оклад — 29 186 грн;
надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».
Умови відбору та призначення на посаду:
призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»;
призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Ми чекаємо на резюме кандидатів до 05 серпня 2026 року включно на електронну адресу [email protected].
За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
У разі виникнення запитань звертайтеся до Ольги Головко за тел. (044) 278-35-54.
