Робота передбачає зайняття посади керівника експертної групи з питань цифрових трансформацій і цифровізації у Генеральному департаменті з питань цифровізації у сфері державної служби в НАДС
Що ми пропонуємо?
роботу в одному з провідних державних органів України;
колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;
стабільні та прозорі умови оплати праці;
професійний розвиток та навчання;
офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (вул. Прорізна, 15), комфортні умови роботи.
Завдання, які очікують на керівника експертної групи:
забезпечення впровадження, функціонування та розвиток інформаційної системи управління людськими ресурсами;
розробка пропозицій щодо формування державної політики з питань цифровізації у сфері державної служби за результатами проведеного аналізу стану справ із зазначених питань, узгодження інтересів, цілей та способів врегулювання існуючих проблем, підготовка відповідних проектів нормативно-правових актів, аналітичних, інформаційних, довідкових та інших матеріалів та подання їх на розгляд керівництва НАДС;
здійснення постійного аналізу стану справ з питань цифровізації у сфері державної служби з метою виявлення проблем на основі дослідження статистичних даних, звернень державних органів, звернень громадян, інших джерел інформації;
здійснення моніторингу, оцінювання результативності та ефективності державної політики з питань цифровізації у сфері державної служби за визначеними показниками досягнення поставлених цілей, підготовка відповідних пропозицій щодо її продовження або коригування.
Ви нам підходите, якщо готові до викликів, маєте управлінські навички та аналітичні здібності, комунікаційні та швидко адаптуєтеся до змін, ініціативні, маєте необхідні знання у сфері ІТ.
Обов’язкові вимоги:
громадянство України;
вища освіта, не нижче ступеня магістра;
досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
вільне володіння державною мовою;
досвід безпосереднього впровадження ІТ-систем буде перевагою;
знання англійської мови на рівні, достатньому для створення і опрацювання документації до ІТ-систем, буде перевагою.
Умови оплати праці:
посадовий оклад — 49 078 грн;
надбавки, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».
Умови відбору та призначення на посаду:
призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»;
призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Ми чекаємо на резюме кандидатів до 19 червня 2026 року включно на електронну адресу [email protected].
За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
У разі виникнення запитань звертайтеся до Ольги Головко за тел. (044) 278-35-54.
