Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням. З 2016 року ми створюємо продукти на перетині AI, EdTech, Lifestyle та VPN, якими користуються понад 100 мільйонів людей у світі.
Ця позиція відкрита до команди AI Master — найшвидше зростаючого продукту Futurra Group, який за останній рік масштабувався у 10 разів.
Це продукт у сфері роботи з текстом та контентом, який допомагає користувачам аналізувати, перевіряти та покращувати тексти за допомогою штучного інтелекту. Він активно масштабується на Tier-1 ринках, швидко росте і розвивається у напрямках AI-assisted writing, content analysis та text improvement tools. Ми запускаємо нові фічі, постійно тестуємо продуктові гіпотези та швидко масштабуємо команду. За останні пів року команда зросла вдвічі, і ми продовжуємо посилювати аналітичний напрям.
Ми вже сформували hiring-план до кінця року й знаємо, які ролі будемо відкривати найближчими місяцями. Ця позиція — одна з них.
Тому вже зараз знайомимося з потенційними кандидатами. Якщо ти відкритий/-а до нових можливостей зараз або плануєш зміни протягом наступних кількох місяців — відгукуйся. Будемо раді познайомитися 🙌
Твої зони впливу
Аналіз ефективності продукту та маркетингу: пошук точок росту, аналіз аномалій.
Робота з поведінкою юзерів у продукті: воронки, конверсії, ретеншн.
Побудова дашбордів для маркетингу та продукту.
Моніторинг ключових метрик та формування гіпотез й проведення досліджень для росту CR, LTV, ROI.
Нам комфортно разом, якщо ти:
Маєш від 0,5 років досвіду роботи у сфері аналітики даних.
Працював/ла з Power BI / Looker / Tableau або іншими BI-системами.
Знаєш SQL: джойни, агрегації тощо.
Розумієш продуктові і маркетингові метрики: CR, CPA, ROAS, LTV, Retention, Cohorts.
Мешкаєш у Києві та готовий(-а) до office-first формату.
Чому з нами комфортно?
1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:
Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
Добровільне медичне страхування.
Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.
2. Твоє зростання — наша спільна мета:
90% наших керівників виросли всередині команди.
Можливі вектори розвитку:
→ вертикальний (ріст у межах ролі) → горизонтальний (перехід на новий функціонал) → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
3. Ми створюємо середовище, де:
Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
Наша співпраця підсилює результати кожного.
Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.
4. Ми — частина активного суспільства:
Підтримуємо захисників і цивільних.
Партнери SKELAR Foundation.
Запускали освітні ініціативи для ветеранів.
