Junior HR Administrator

Що робити

• Супровід повного Employee Journey: забезпечуватимеш якісний онбординг, адаптацію, процеси оцінки та офбординг, роблячи кожен етап взаємодії співробітника з компанією професійним та комфортним.
• Адміністрацію системи Zoho People: під твоїм керівництвом всі дані нашої команди будуть заповнені та актуальні.
• Підтримку прозорої комунікації: вчасне інформування про всі HR-апдейти та коригування внутрішніх політик, щоб фінансова команда завжди залишалася в єдиному інфополі.
• Роботу з фідбеком та аналітикою: запуск регулярних опитувальників, підготовку зрізів по командах та повний супровід процесу оцінки (Performance Review).
• Твій бекграунд та навички, які для нас важливі: