Хто ми? Ми — інноваційна IT-компанія, що працює в галузі гемблінгу, надаючи рішення для гральної індустрії на глобальному рівні. Наша команда складається з креативних і цілеспрямованих професіоналів, які створюють продукти, що впливають на ринок. Ми шукаємо молодих талантів, готових приєднатися до нашої команди та стати частиною амбітних проектів.
Що ми пропонуємо?
Кар’єрний розвиток: Ми інвестуємо в розвиток кожного співробітника та підтримуємо інтернів на всіх етапах навчання. Ти отримаєш можливість працювати з реальними проектами, які матимуть значення для ринку, а не лише стажуватися «для досвіду».
Наставництво: Ти будеш під керівництвом досвідчених менторів, які допоможуть освоїти нові технології та стандарти розробки.
Перспективи: Після успішного проходження інтернатури ми надамо можливість отримати офер та продовжити роботу в нашій компанії з чіткою траєкторією розвитку на 2-3 роки вперед.
Культура відкритості: У нас відкритий простір для обговорень, нових ідей та творчого підходу до задач. Ми цінуємо внесок кожного та заохочуємо до розвитку.
Переваги гемблінг-сфери: Ти отримаєш досвід роботи в індустрії з високими темпами розвитку, де технології випереджають тренди.
Умови:
Тривалість: 2 місяці повний робочий день з повноцінними комерційними завданнями.
Графік: Повний робочий день з офісу, з 10:00 до 19:00.
Оплата: Оплачувана інтернатура з конкурентним рівнем компенсації — випробувальний термін 500$ на місяць, який триває 2 місяці, після випробувального 600$.
Навчання: Постійна підтримка з боку менторів та участь у внутрішніх тренінгах і воркшопах.
Офіс: Комфортний офіс з усім необхідним для продуктивної роботи.
Критерії оцінювання кандидатів:
Технічні знання: Базове розуміння JavaScript, HTML, CSS, бажано знання фреймворків (Vue, React).
Здатність до навчання: Вміння швидко засвоювати нові знання та адаптуватися до нових інструментів і середовищ.
Командна робота: Відкритість до співпраці та комунікації в команді.
Ініціативність: Бажання брати на себе відповідальність і пропонувати власні ідеї для вирішення задач.
Проблемне мислення: Здатність шукати та знаходити рішення, критично мислити та не боятися задавати питання.
Необхідні компетенції:
Базові знання фронтенд-розробки: JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3.
Бажано: Ознайомлення з Vue, React або іншими сучасними фреймворками.
Навички роботи з Git: Початковий досвід роботи з системами контролю версій.
Англійська мова: На рівні, достатньому для розуміння технічної документації.
Вiд 21 року
Процес відбору:
Подання заявки: Кандидат надсилає резюме та невелике мотиваційне повідомлення.
Технічне онлайн інтерв’ю: Перевірка технічних знань і навичок командної роботи.
Тестове завдання в офісі: Перевірка практичних знань.
Фінальне інтерв’ю з керівником та менеджером: Обговорення деталей інтернатури, можливості розвитку та перспектива довгострокової співпраці.
