Шукаємо уважного та відповідального інспектора з кадрів, який забезпечуватиме якісне ведення кадрового діловодства та допомагатиме працівникам у вирішенні кадрових питань.
Ваші основні завдання:
ведення кадрового діловодства відповідно до законодавства України: підготовка наказів, трудових договорів, особових справ, табелів обліку робочого часу та інших документів;
оформлення прийняття на роботу, переведення та звільнення працівників;
контроль за дотриманням вимог трудового законодавства;
ведення та актуалізація штатного розпису, посадових інструкцій і внутрішніх кадрових документів;
підготовка кадрової звітності для керівництва та державних органів, зокрема Держпраці й Пенсійного фонду;
консультування працівників із питань кадрового оформлення та трудових відносин;
підготовка й організація підписання кадрових документів.
Що для нас важливо:
досвід роботи інспектором з кадрів від 2 років;
впевнене знання трудового законодавства України;
досвід роботи з програмами кадрового обліку, зокрема 1С;
відповідальність, уважність до деталей та організованість;
уміння системно працювати з великим обсягом документації.
Ми пропонуємо:
гнучкий графік роботи з понеділка до п’ятниці: початок робочого дня з 08:00 до 09:00, завершення — з 17:00 до 18:00;
офіційне працевлаштування та повний пакет соціальних гарантій, включно з оплачуваними відпустками й лікарняними;
можливість бронювання військовозобов’язаних працівників;
своєчасну виплату заробітної плати двічі на місяць;
медичне страхування;
корпоративні бонуси: знижки на пальне, абонементи до спортивних клубів і спеціальні пропозиції від партнерів;
можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання.
Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити можливу співпрацю.
