HR Manager в HireStep Agency
- Джерело:
- djinni.co
Що робити
- Побудувати та систематизувати HR-процеси: Onboarding, Adaptation, One-to-One, Performance Review, Offboarding.
- Супроводжувати співробітників протягом усього Employee Journey.
- Проводити One-to-One, Stay та Exit Interviews.
- Організовувати адаптацію нових співробітників та контролювати проходження випробувального терміну.
- Проводити опитування задоволеності та працювати з eNPS.
Що очікуємо
- 2+ роки досвіду в HR.
- Досвід побудови та впровадження HR-процесів.
- Практичний досвід адаптації та розвитку персоналу.
- Розуміння Employee Journey, Performance Review, One-to-One, Employee Engagement.
- Досвід роботи з корпоративною культурою та внутрішніми комунікаціями.
Схожі вакансії
З блогу Trackr
Усі статті →
Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot