Friendly Fox Studio у пошуках HR- менеджера до своєї дружньої команди!
Що для нас важливо:
Досвід роботи від 3-х років на позиції HRM, HRG зі штатом співробітників 40+.
Досвід роботи з підбором ІТ-спеціалістів від 2-х років.
Розуміння специфіки ІТ-ринку.
Впевнені навички проведення інтерв’ю, зустрічей 1-on-1 та роботи з результатами.
Розуміння сучасних HR-практик (адаптація, мотивація, оцінка, утримання).
Вміння вибудовувати довірливі відносини та вирішувати конфлікти.
Впевнене володіння Excel/Google Таблицями.
Ініціативність, залученість, ownership mindset.
Самостійність та самоорганізованість.
Перевагою буде:
Досвід роботи в сфері game dev.
Досвід побудови з нуля та покращення вже існуючих процесів.
З чим необхідно буде працювати:
Full Employee Lifecycle: преонбординг, онбординг, адаптація, утримання та офбординг.
Повний цикл рекрутингу та моніторинг ринку праці.
Проведення 1-on-1 зустрічей, аналіз та робота з результатами.
Ведення HR бази знань, підтримання актуальності HR документації.
Консультування, допомога команді та керівникам команд.
Координування та погодження процесу відпусток співробітників.
Робота з мотивацією та залученістю співробітників.
Проведення івентів, ініціатив та активностей в компанії спільно з Office Manager.
Ведення LinkedIn сторінки компанії.
Ми пропонуємо:
Віддалений формат роботи.
18 робочих днів відпустки на рік.
Можливість впливати на розвиток HR-процесів в студії.
Роботу в динамічному та дружньому колективі.
Для старту достатньо просто надіслати CV та портфоліо, вказавши свої фінансові очікування!
Якщо Ваш профіль та резюме відповідає критеріям пошуку, ми обов’язково зв’яжемось з вами, щоб познайомитися та поділитись деталями вакансії.
Відгукнутись на вакансію
