HR generalist
- Джерело:
- djinni.co
Що робити
- Вести повний цикл рекрутингу — від формування профілю вакансії до виходу кандидата;
- Шукати, оцінювати та проводити співбесіди з кандидатами;
- Організовувати та супроводжувати адаптацію нових працівників;
- Контролювати проходження випробувального терміну та підтримувати працівників у період адаптації;
- Організовувати навчання та оцінку персоналу;
Що очікуємо
- 2–3+ роки досвіду на позиції HR Generalist / HR Manager;
- Досвід роботи в системній компанії зі структурованими HR-процесами;
- Практичний досвід у рекрутингу, адаптації, навчанні та розвитку персоналу;
- Знання трудового законодавства України;
- Розуміння сучасних HR-процесів та підходів до рекрутингу;
Схожі вакансії
З блогу Trackr
Усі статті →
Знайдено через trackr.help/jobs · Канал: @trackrhelp · Бот для персональних сповіщень: @trackrhelpBot