Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.
Ідеально для тих, хто прагне:
Виступати стратегічним партнером для керівників бізнесу, узгоджуючи HR-ініціативи з бізнес-цілями та пріоритетами організації;
Очолювати напрями організаційного дизайну, планування персоналу та підвищення ефективності організації;
Сприяти організаційним змінам і трансформаціям, забезпечуючи їх успішне впровадження та засвоєння у підрозділі;
Відповідати за HR-аналітику та метрики персоналу, конвертуючи дані у практичні висновки та бізнес-рекомендації;
Керувати процесами управління ефективністю (Performance Management), оцінки талантів (Talent Review) та планування наступництва для зміцнення лідерського потенціалу та забезпечення безперервності бізнесу;
Управляти HR-бюджетом, включаючи планування, прогнозування та контроль витрат;
Керувати командою з 3 HR-фахівців, сприяючи їхній високій продуктивності та постійному розвитку;
Консультувати та співпрацювати з менеджерами (коучинг) задля зміцнення лідерських якостей, впровадження ефективних практик управління продуктивністю та вирішення складних викликів у роботі з персоналом;
Впроваджувати ініціативи щодо залученості працівників та корпоративної культури, які підтримують середовище високих результатів;
Співпрацювати з командою рекрутингу у питаннях планування персоналу, стратегії найму та онбордингу;
Забезпечувати масштабованість HR-процесів, політик та стандартів управління відповідно до потреб бізнесу;
Очолювати крос-функціональні HR-проєкти та стратегічні ініціативи у сфері управління персоналом.
Досвід, який стане твоєю перевагою:
5+ років досвіду в сфері HR, з яких від 2 років на позиції HR Business Partner або аналогічній стратегічній HR-ролі;
Досвід роботи в мультикультурному та географічно розподіленому середовищі, з вмінням будувати міцні взаємини між різноманітними командами та культурами;
Успішний досвід співпраці з топ-менеджментом та впливу на прийняття бізнес-рішень;
Досвід керівництва ініціативами з організаційних змін та трансформацій;
Досвід управління HR-бюджетами та аналітикою персоналу;
Досвід керівництва та розвитку HR-команди;
Підтверджені навички управління проєктами, включаючи ведення крос-функціональних ініціатив та ефективну співпрацю з багатьма стейкхолдерами в компанії;
Здатність вести кілька проєктів одночасно в динамічному середовищі, що швидко змінюється;
Вільний рівень володіння англійською мовою.
Ми цінуємо:
Стратегічне та бізнес-орієнтоване мислення;
Високий рівень відповідальності, проактивність та відчуття власної причетності до результату;
Сильні лідерські якості та навички коучингу;
Вміння впливати та будувати довірливі відносини на всіх рівнях організації;
Прийняття рішень на основі даних та аналітичне мислення;
Відмінні організаційні навички та навички управління проєктами;
Гнучкість, адаптивність та стресостійкість у середовищі, що швидко змінюється;
Орієнтація на співпрацю, сильні навички крос-функціональної та крос-культурної комунікації.
Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:
Орієнтація на здоров’я та добробут;
Глобальне медичне страхування;
Можливості для зростання;
Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
Бонуси за досягнення результатів;
Динамічне робоче середовище.
Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.
English version:
Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry,
