Ми шукаємо HRBP в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.
Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати People напрямок у компанії, яка швидко масштабується.
Які задачі чекають на тебе:
Управління командою піпл партнерів по своєму напрямку:
Супровід усього employee lifecycle
Контроль виконання та впровадження правил по своєму напрямку
Рішення складних кейсів
Розвиток підлеглих
Консалтинг для менеджменту: партнерство з топами, підтримка у прийнятті управлінських рішень, формування структури команд, впровадженні змін та нових процесів;
Performance & OKR: участь у впровадженні систем оцінки результативності, підтримка менеджерів у роботі з цілями, та побудові бонусів на базі цілей.
Участь в побудові HR-процесів/політик: від онбордингу та розвитку до консультацій, кадрової роботи й офбордингу;
HR-сервіс: забезпечення правильності документообігу, наказів, посадових інструкцій, кадрових процедур;
Взаємодія з C&B, Legal, Кадри: тісна співпраця для узгодження політик, грейдацій, компенсаційних систем та процесів;
Аудит і автоматизація: аналіз наявних процесів, впровадження систем і рішень для оптимізації HR-функції;
Що важливо:
Досвід управління командою від 3 людей.
Досвід побудови HR-процесів і політик у компаніях 1000+ людей;
Досвід взаємодії з топ-менеджментом і впливу на бізнес-рішення;
Знання кадрового діловодства та C&B;
Розуміння грейдацій, performance management, OKR;
Досвід автоматизації HR або побудови HR Ops/HR Service буде великим плюсом;
Бути сильним/сильною в комунікаціях, тим/тою, хто комфортно працює з топами та вміє впливати через експертизу.
Що пропонує компанія?
Стабільність і компенсація
– оформлення через КЗпП
– конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії
Баланс і турбота
– 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження
– гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік
– оплачувані лікарняні
Здоров’я
– медичне страхування після випробувального терміну
– консультації з психологом
Кар’єрний ріст
– швидке зростання разом із розвитком напрямку
– можливість впливати на процеси та рішення
Команда і середовище
– сильна команда і підтримка в роботі
– повне забезпечення технікою та ресурсами
Розвиток
– компенсація професійного навчання
– доступ до корпоративної бібліотеки
Офіс
— Київ, правий берег
— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями
Додатково
– бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)
– relocation package (фінансова підтримка при переїзді)
