YASNO — бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 2,5 млн сімей і понад 64 тис. бізнесів. Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу. Наша мета — розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.
HR-аналітик
Ключові навички:
Вища освіта;
Досвід роботи від 2-х років на аналогічній позиції;
Досвід роботи в напрямку C&B від 1 рок;
MSSQL — вміння писати нескладні запити буде перевагою.
MS Office — експертний рівень;
Power BI / VBA — високий рівень;
SQL — базовий рівень.
Твоїми задачами будуть:
Розробка та супроводження HR-dashboard;
Вдосконалення HR-звітності в Power BI;
Моделювання і аналіз систем винагород;
Розрахунок економічного ефекту від впровадження систем винагород, моделювання і ретроспективний аналіз при їх розробці;
Розрахунок чисельності персоналу;
Створення та подальше вдосконалення методики розрахунку чисельності для всіх категорій персоналу;
Розрахунок бонусної частини з різною періодичністю (місяць, квартал, рік);
Збір даних для розрахунку по всіх підрозділах компанії. Уніфікація методології розрахунку.
Ми цінуємо в кандидатах:
Сильні аналітичні якості;
Уважність до деталей;
Творчий підхід;
Самостійність;
Схильність до оптимізації процесів.
На тебе чекає:
Команда професіоналів;
Цікаві проєкти;
Професійний розвиток та можливість кар’єрного зростання;
Навчання та командоутворюючі заходи;
Психологічна та юридична підтримка;
Подарунки на знакові та важливі події;
Сучасний офіс в UNIT.City, безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро;
І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.
Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.
