У пошуках Головного бухгалтера, який стане ключовим партнером для бізнесу у фінансових питаннях. Це не просто облік і звітність — це прозорість процесів, системність та своєчасне управління ризиками.
FRACTAL — це група ІТ-компаній, що об’єднує 25 бізнесів і 2 громадські організації. Ми створюємо продукти, масштабуємо digital-напрям і будуємо процеси, що працюють.
Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.
🔍 Якщо тобі цікаво не просто вести облік, а створювати зрозумілу фінансову картину компанії, оптимізувати процеси та підтримувати бізнес у прийнятті рішень, ми будемо раді бачити тебе у нашій команді.
Твої дії зроблять бухгалтерські процеси системними, ефективними та прозорими, а твоя експертиза стане справжнім партнерством для бізнесу.
📌 Що важливо для цієї ролі?
Досвід Головного бухгалтера від 4 років.
Досвід ведення компаній: на різних системах оподаткування; у сферах: виробництво / торгівля / сервіси / ЗЕД.
Глибоке знання: бухгалтерського обліку (П ©БО), МСБО / МСФЗ; податкового законодавства України.
Досвід роботи з: ПДВ (включаючи кейси з блокуванням податкових накладних); податковими перевірками.
Розуміння: виробничого обліку (собівартість, запаси, НЗВ); обліку в торгівлі та сервісному бізнесі.
Досвід роботи з інструментами: BAS (обов’язково); M.E.Doc / Fredo / електронний кабінет платника податків.
Навички роботи з Excel / Google Sheets (високий рівень).
Буде плюсом:
Професійні сертифікації (ACCA, DipIFR, CAP/CIPA).
Досвід роботи з міжнародними операціями.
🎯 Що ти будеш робити?
Вести бухгалтерський та податковий облік відповідно до законодавства.
Складати та подавати фінансову, податкову та статистичну звітність.
Закривати періоди (місяць / квартал / рік).
Контролювати правильність обліку та своєчасність подання звітності.
Взаємодіяти з податковими органами, аудиторами та банками.
Керувати податковими ризиками.
Формувати облікову політику.
Будувати та оптимізувати бухгалтерські процеси.
Ініціювати та впроваджувати автоматизацію.
Взаємодіяти з бізнесом: консультувати; підтримувати прийняття рішень.
Керувати бухгалтерською командою (за наявності).
🎁 Що ми пропонуємо?
Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
Київ: повний ремоут з першого дня. Проте, за бажанням, можна відвідувати й офіс :)
Одеса: перші 3 місяці робота в офісі (центр), далі можливий гібридний формат.
Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1–3 місяці).
Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де т
