Ми в пошуках Головного бухгалтера, який стане ключовим партнером для бізнесу у фінансових питаннях. Це не просто облік і звітність — це прозорість процесів, системність та своєчасне управління ризиками.
🔍 Якщо тобі цікаво не просто вести облік, а створювати зрозумілу фінансову картину компанії, оптимізувати процеси та підтримувати бізнес у прийнятті рішень, ми будемо раді бачити тебе у нашій команді.
Твої дії зроблять бухгалтерські процеси системними, ефективними та прозорими, а твоя експертиза стане справжнім партнерством для бізнесу.
📌 Що важливо для цієї ролі?
Досвід Головного бухгалтера від 4 років.
Досвід ведення компаній:
— на різних системах оподаткування; — у сферах: виробництво / торгівля / сервіси / ЗЕД.
Глибоке знання:
— бухгалтерського обліку (П©БО), МСБО / МСФЗ; — податкового законодавства України.
Досвід роботи з:
— ПДВ (включаючи кейси з блокуванням податкових накладних); — податковими перевірками.
Розуміння:
— виробничого обліку (собівартість, запаси, НЗВ); — обліку в торгівлі та сервісному бізнесі.
Досвід роботи з інструментами:
— BAS (обов’язково); — M.E.Doc / Fredo / електронний кабінет платника податків.
Навички роботи з Excel / Google Sheets (високий рівень).
Буде плюсом:
Професійні сертифікації (ACCA, DipIFR, CAP/CIPA).
Досвід роботи з міжнародними операціями.
Розуміння особливостей роботи з резидентами Дія.City:
— ПнВК; — ГІГ-контракти / ФОП-модель; — звітність та забезпечення відповідності.
🎯 Що ти будеш робити?
Вести бухгалтерський та податковий облік відповідно до законодавства.
Складати та подавати фінансову, податкову та статистичну звітність.
Закривати періоди (місяць / квартал / рік).
Контролювати правильність обліку та своєчасність подання звітності.
Взаємодіяти з податковими органами, аудиторами та банками.
Керувати податковими ризиками.
Формувати облікову політику.
Будувати та оптимізувати бухгалтерські процеси.
Ініціювати та впроваджувати автоматизацію.
Взаємодіяти з бізнесом: консультувати; підтримувати прийняття рішень.
Керувати бухгалтерською командою (за наявності).
🎁 Що ми пропонуємо?
Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
Київ: гібридний формат роботи. Відвідування офісу в Києві кілька разів на тиждень, поєднуючи роботу з офісу та віддалено.
Одеса: перші 3 місяці робота в офісі (центр), далі можливий гібридний формат.
Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1–3 місяці).
Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до д
