Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.
заснована у 2014 році;
700+ фахівців;
15+ бізнес-юнітів.
У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.
Ми будуємо функцію Family Office в межах Boosta.
Місія цієї ролі — трансформувати ситуативну підтримку акціонерів у структуровану, прозору та масштабовану сервісну модель із чіткими процесами та вимірюваними результатами. А також зробити її частиною конкурентної інфраструктури холдингу.
Ця роль потребує зрілого професіонала з сильним судженням, стратегічною гнучкістю, високим рівнем відповідальності та сервісно-орієнтованим підходом.
Чим ти будеш займатися?
Довірений радник акціонерів
Бути основною контактною особою та довіреним радником для акціонерів з широкого спектра особистих і бізнес-питань.
Управляти складними кейсами, що потребують координації між особистими та корпоративними інтересами.
Консалтинг та управління рішеннями
Очолювати процес ухвалення рішень у межах своєї ключової експертизи.
Координувати міжфункціональну консультаційну роботу в напрямах оподаткування, банківської справи, управління капіталом та інших релевантних сферах.
Оцінювати та ставити під сумнів рекомендації зовнішніх радників і консалтингових компаній.
Управління та операційна діяльність Family Office
Розробляти та управляти операційною моделлю Family Office, включаючи надання сервісів, пріоритизацію, управління та вимірювання ефективності.
Розвивати та вдосконалювати портфель послуг Family Office відповідно до потреб стейкхолдерів.
Формувати, очолювати та масштабувати команду Family Office у міру розвитку функції.
Корпоративна інтеграція та взаємодія зі стейкхолдерами
Будувати ефективні партнерства з корпоративними функціями та керівниками вищої ланки для забезпечення узгодженості та ефективної співпраці.
Впроваджувати чіткі моделі взаємодії між Family Office та корпоративними командами.
Управління постачальниками послуг та екосистемою
Формувати та управляти мережею зовнішніх радників, включаючи юридичних, податкових, банківських, інвестиційних та інших спеціалізованих постачальників послуг.
Очолювати комерційні переговори, визначення обсягу робіт та управління ефективністю постачальників.
Що ми очікуємо від тебе?
Глибока експертиза щонайменше в одній із таких сфер:
Право у сфері приватних клієнтів та спадкування;
Міжнародне податкове структурування;
Приватний банкінг та управління капіталом.
Управління міжфункціональною консультаційною діяльністю:
Здатність ефективно координувати роботу зовнішніх радників та оцінювати їхні рекомендації у різних сферах, включаючи податки, право, банківську діяльність, інвестиції та планування добробуту.
Операційна діяльність та лідерство у Family Office:
Досвід створення, управління або масштабування сервісно-орієнтованих функцій, що виходять за межі суто консультаційної діяльності. Сильне операційне мислення та досвід управління командами й зовнішніми постачальниками послуг.
Досвід підтримки засновників, принципалів та заможних родин:
Значний досвід безпосередньої роботи із засновниками, власниками бізнесу або високозабезпеченими особами з питань особистих фінансів, структурних рішень та життєво-стратегічних питань.
Рівень володіння англійською мовою — Upper-Intermediate або вище, письмово та усно.
Особисті якості:
Сервісна орієнтованість — прагнення забезпечувати винятковий рівень сервісу, поєднуючи оперативність із довгостроковими інтересами стейкхолдерів.
Представницькість — здатність вибудовувати довіру та ефективно взаємодіяти з акціонерами, особами з надвисоким рівнем статків (UHNW) та топкерівниками.
Відповідальність — повна відповідальність за результати, проактивне просування ініціатив та забезпечення виконання без постійного контролю.
Орієнтація на результат — фокус на досягненні відчутних результатів, ефективному вирішенні проблем та підтримці високого рівня виконання
