Нам потрібен/-на фахівець/-чиня, який/-а зможе побудувати систему залучення коштів: знаходити потенційних партнерів, розуміти їхню мотивацію, формувати пропозиції, домовлятися про співпрацю та перетворювати разову підтримку на довгострокове партнерство.
Що ти робитимеш?
Твоя зона відповідальності — побудова та розвиток системи фандрейзингу 1 окремого медичного батальйону.
Зокрема:
формувати коротко- та довгострокову стратегію залучення фінансування;
визначати пріоритетні напрями фандрейзингу;
диверсифікувати джерела фінансування, щоб підрозділ не залежав від одного каналу чи партнера;
шукати потенційних донорів і партнерів в Україні та за кордоном;
працювати з бізнесом, приватними благодійниками, фондами та міжнародними організаціями;
проводити первинну комунікацію та переговори з потенційними партнерами;
готувати індивідуальні пропозиції відповідно до інтересів конкретного донора чи компанії;
презентувати потреби, проєкти та результати роботи підрозділу;
будувати й підтримувати довгострокові відносини з партнерами;
супроводжувати ключових благодійників після першої підтримки;
розробляти та запускати благодійні кампанії;
організовувати партнерські акції та благодійні заходи;
запускати й супроводжувати краудфандингові кампанії;
координувати взаємодію з партнером від першого контакту до реалізації домовленостей і звітності;
вести базу потенційних і чинних партнерів;
аналізувати ефективність різних каналів залучення коштів;
працювати разом із комунікаційною командою над матеріалами для фандрайзингових кампаній.
Для нас хороший фандрейзинг — це не один великий збір. Це система, у якій люди та організації хочуть підтримати підрозділ не один раз, а залишаються його партнерами надовго.
Нам важливо, щоб ти
мав/-ла практичний досвід у фандрейзингу, благодійному, громадському або міжнародному секторі;
мав/-ла досвід залучення фінансування від приватних донорів, бізнесу, фондів, міжнародних організацій або грантових програм;
розумів/-ла, як будується фандрейзингова стратегія;
умів/-ла самостійно знаходити потенційних партнерів і виходити з ними на контакт;
мав/-ла досвід переговорів;
умів/-ла формувати пропозицію під конкретного партнера, а не надсилати всім однаковий лист;
розумів/-ла принципи побудови довгострокових відносин із донорами;
міг/-ла вести кілька партнерств і переговорів одночасно;
умів/-ла працювати з результатами та звітністю;
впевнено володів/-ла англійською мовою для комунікації з міжнародними партнерами.
Вища освіта у сфері менеджменту, маркетингу, міжнародних відносин, фінансів, економіки, публічного управління, соціології або суміжних напрямах буде перевагою.
Окремим плюсом буде
Досвід:
корпоративного фандрейзингу;
роботи з major donors;
міжнародного фандрейзингу;
грантового менеджменту;
краудфандингу;
організації благодійних кампаній та заходів;
партнерств із бізнесом;
роботи з CRM-системами;
побудови та ведення donor pipeline;
аналітики фандрейзингових каналів;
підготовки презентацій і партнерських пропозицій англійською мовою.
Працював/-ла не фандрейзером, але вмієш залучати партнерів?
Все одно відгукуйся.
Нам можуть бути релевантні люди з досвідом у partnerships, business development, account management, грантовому менеджменті, CSR, міжнародних проєктах або роботі з ключовими клієнтами, якщо ти розумієш, як знаходити партнерів, вести переговори та будувати довгострокові відносини.
Фандрейзинг багато в чому використовує ті самі навички.
Різниця в тому, заради чого ти домовляєшся.
А якщо ти ніколи не служив/-ла?
Ми цінуємо військовий досвід, але його відсутність — не перешкода.
Якщо ти раніше не служив/-ла, наша команда допоможе адаптуватися до військового середовища, зрозуміти внутрішні процеси та пройти необхідну підготовку.
Тобі не потрібно приходити до нас зі знанням усіх особливостей військової системи.
Від тебе ми очікуємо насамперед професійності у фандрейзингу, партнерствах і переговорах. Військової специфіки можна навчитися.
Що ми пропонуємо?
профіл
