Шукаємо людину, яка стане «правою рукою» CEO: допоможе тримати фокус, структурувати хаос і знімати операційне навантаження. Це роль про довіру, швидкість і вміння наводити порядок там, де його бракує.
Що потрібно буде робити:
— Вести календар CEO: пріоритизація зустрічей, робота з інвайтами, буферизація часу; — Тріаж робочих комунікацій: пошта, месенджери, підготовка драфтів відповідей, інколи — комунікація від імені CEO; — Частково підхопити публічні комунікації: допомога з соцмережами (разом із командою, у якій є комз менеджер та сммник); — Операційна підтримка: структурування задач, ведення бордів, контроль дедлайнів, оформлення meeting notes; — Адміністративні задачі: документи, рахунки, підписи, організація процесів; — Підтримка у відрядженнях (логістика, організація); — За можливості — поверхневий рісьорч (в govtech-напрямку, Google + факт чек відповідей AI).
Що важливо:
— Вміння працювати з великою кількістю задач і швидко перемикатись; — Сильні організаційні навички та любов до порядку; — Проактивність: не чекати задач, а пропонувати рішення; — Вміння коротко і чітко комунікувати; — Високий рівень відповідальності та довіри; — Англійська В1; — Досвід на схожій ролі буде плюсом.
Що ми пропонуємо:
Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
Гібридний формат (офіс у Kooperativ ).
Гнучкий графік, робота на результат.
Медичне страхування.
Корпоративна бібліотека.
Можливість бронювання військовозобов’язаних.
Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.
Етапи рекрутингу: скринінг-інтерв’ю → технічне інтерв’ю→ фінальне інтерв’ю→ job offer.
