Опис проєкту
Шукаємо керівника програм із досвідом управління проєктами розробки програмного забезпечення у банківській сфері. Для цієї ролі важливо брати на себе відповідальність за реалізацію проєктів, команди та бізнес-результати.
Формат роботи: віддалений. Водночас кандидат повинен мати можливість за потреби іноді фізично приїздити до офісу в Києві.
Обов’язки
Одночасне управління кількома проєктами розробки програмного забезпечення:
невеликими проєктами з фіксованою вартістю (Fixed Price), зазвичай 2–3 паралельно, з повною відповідальністю компанії за весь цикл реалізації;
проєктами із залучення фахівців до команд замовника (Staff Augmentation), чисельністю близько 10–20 осіб, за моделлю оплати фактично витраченого часу та ресурсів (Time & Materials).
Повна відповідальність за реалізацію Fixed Price проєктів: обсяг робіт, строки, ресурси, ризики, якість і фінансові результати.
Управління людьми в межах Staff Augmentation проєктів: результативність команд, залученість, утримання працівників і щоденні операційні питання.
Управління бюджетами, контроль фактичних витрат щодо плану, виявлення та опрацювання фінансових ризиків.
Контроль прибутковості та ключових фінансових показників, особливо у Fixed Price проєктах.
Формування й актуалізація планів, графіків, контрольних етапів, залежностей і показників виконання проєктів.
Виявлення, оцінка та мінімізація ризиків, вирішення проблем і своєчасне винесення питань на відповідний рівень управління.
Управління обсягом робіт і змінами, оцінка відхилень та узгодження їх із зацікавленими сторонами.
Координація розробників, тестувальників, бізнес-аналітиків, архітекторів та інших технічних фахівців.
Забезпечення ефективної комунікації між командами, замовниками, внутрішніми зацікавленими сторонами та керівництвом компанії.
Регулярна звітність для керівництва щодо прогресу, фінансових результатів, ризиків, проблем, ресурсів і запланованих дій.
Своєчасна комунікація із замовниками та управління їхніми очікуваннями.
Планування й розподіл ресурсів, прогнозування потреб у фахівцях і виявлення можливого дефіциту ресурсів.
Проведення індивідуальних зустрічей із працівниками та обговорення результатів їхньої роботи.
Підтримка розвитку, мотивації та утримання працівників, вирішення кадрових і командних питань.
Участь у підготовці комерційних пропозицій за потреби: оцінка проєктів, визначення підходу до реалізації, планування ресурсів і підготовка відповідних матеріалів.
Удосконалення процесів управління та реалізації проєктів.
Обов’язкові вимоги
Від 5 років досвіду управління проєктами у сфері розробки програмного забезпечення або ІТ-послуг.
Досвід управління ІТ-проєктами у банківській сфері є обов’язковим.
Підтверджений досвід одночасного управління кількома проєктами розробки.
Досвід роботи з Fixed Price проєктами та відповідальність за повний цикл їх реалізації.
Досвід роботи за моделями Time & Materials та/або Staff Augmentation.
Досвід управління командами розробки чисельністю близько 10–20 осіб.
Сильні навички управління людьми та досвід роботи з розподіленими або міжфункціональними командами.
Досвід управління бюджетами й фінансовими результатами проєктів.
Досвід підготовки звітності для керівництва та/або замовників.
Впевнене розуміння методологій управління проєктами та процесів їх реалізації.
Розуміння процесів розробки програмного забезпечення та сучасних ІТ-технологій.
Базове розуміння архітектури інформаційних систем і здатність обговорювати технічні питання з розробниками та архітекторами.
Навички управління ризиками, проблемами, обсягом робіт і взаємодією із зацікавленими сторонами.
Сильні комунікаційні, презентаційні та аналітичні навички.
Здатність визначати пріоритети та працювати з кількома проєктами й паралельними запитами.
Самостійність, відповідальність за результат і здатність ухвалювати рішення в умовах змін.
Можливість за потреби приїздити до офісу в Києві.
Мови
Англійська: від B1 (Intermediate).
Українська: C2, вільне володіння.
