Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Content Manager в команду з розвитку бренду роботодавця.
Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.
Що ми очікуємо:
Досвід у контенті, комунікаціях або employer branding від 2–3 років.
Сильні навички копірайтингу.
Досвід створення контенту для соціальних мереж, насамперед LinkedIn.
Розуміння принципів storytelling та вміння знаходити цікаві історії всередині компанії.
Розуміння бренду роботодавця та EVP або бажання швидко зануритися в цей напрям.
Базові навички роботи з Canva, Figma або іншими інструментами для створення візуального контенту.
Досвід взаємодії з різними командами та самостійного ведення контент-проєктів.
Вміння працювати з контент-планом, дедлайнами та аналітикою.
Вільне володіння українською мовою. Англійська буде перевагою.
Буде перевагою:
Досвід у сфері defense-tech, робототехніки або технологічних продуктів.
Над чим ви будете працювати:
Співпрацювати із SMM Manager над створенням Employer Brand контенту для соціальних мереж компанії;
Підтримувати та розвивати кар’єрні сторінки компанії, насамперед LinkedIn;
Готувати контент для особистих LinkedIn-сторінок рекрутерів;
Готувати та оформлювати вакансії відповідно до тону бренду;
Створювати історії про команду, інженерів, технології та культуру компанії;
Планувати Employer Brand контент і координувати контент-календар;
Адаптувати комунікації під різні цільові аудиторії кандидатів;
Працювати з професійними спільнотами: долучатися до інженерських ком’юніті, комунікувати про компанію та кар’єрні можливості;
Готувати контент для керівників: дописи про відкриті вакансії, найм і розвиток команд;
Готувати колонки, статті та інші Employer Brand матеріали для профільних медіа. Співпрацювати з рекрутерами, дизайнерами, інженерами, маркетинговою командою та іншими внутрішніми стейкхолдерами;
Аналізувати ефективність Employer Brand комунікацій і пропонувати покращення.
Що ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування та бронювання.
24 календарні дні відпустки, лікарняні.
Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
Офіс біля метро (правий берег Києва).
Своєчасна виплата заробітної плати.
Можливості для навчання та професійного розвитку.
Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
Реальний внесок у оборону України.
Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою. Роби роботів разом із нами!
