Про проєкт та місію 🚀
YEP Accelerator за підтримки американської благодійної організації Nova Ukraine розпочинає фундаментальну трансформацію інноваційної екосистеми Київського авіаційного інституту (КАІ / НАУ).
Ми відкриваємо конкурс на експериментальну C-level роль — Chief Innovation Officer (CIO). Це перша подібна посада в історії державних ЗВО України з прямим підпорядкуванням ректору університету.
На базі КАІ історично сформувалися потужні, але наразі розрізнені осередки: інженерні hardware-лабораторії, грантові офіси, студентські стартап-рухи та хакатони. Задача CIO — виступити головним архітектором системи, змонтувати ці підрозділи в єдину інноваційну вертикаль та перетворити класичне «патентування заради патенту» на дієвий механізм створення венчурних spin-off компаній.
Що потрібно буде робити (Responsibilities) 🎯
Ваша діяльність буде зосереджена на 3 основних напрямках:
1. Управління інноваційною інфраструктурою:
Синхронізація роботи hardware-лабораторій, стартап-офісу, інкубаторів та коворкінгів.
Скаутинг перспективних наукових ідей та технологічних розробок усередині інституту.
2. Legal, IP & Fundraising:
Переформатування підходу до патентування та захисту інтелектуальної власності (IP) з фокусом на ринкову валідацію.
Активне залучення фінансування: гранти, кошти від приватного бізнесу та венчурних фондів.
3. Stakeholder & Change Management:
Подолання розрізненості старої академічної структури та налаштування регулярного face-to-face контакту між командами.
Побудова довіри між науковцями, ректоратом, міжнародними донорами та бізнесом.
Системне впровадження розробленої міжнародної методології розвитку інновацій.
Наші очікування від кандидата (Requirements) 🧩
Management Maturity: Підтверджений досвід управління багатопрофільними командами або проєктами, де процеси та взаємодія будувалися з нуля.
«Builder / Doer» майндсет: Ви вмієте і готові руками реалізовувати стратегічну візію та працювати на конкретний результат.
Commercial Sense: Здатність застосовувати бізнес-підхід до оцінки проєктів та комерціалізації розробок.
Екосистемна ерудиція: Розуміння ринку стартапів, венчурного капіталу та життєвого циклу продуктів (Lean Startup, CusDev).
Soft Skills & Change Management: Високий рівень емоційного інтелекту (EQ), навички переговорів та медіації у складних ієрархічних структурах.
Освіта: Диплом Магістра (обов’язкова вимога від університету).
Англійська мова: Upper-Intermediate / Advanced (для комунікації з міжнародними донорами).
Буде плюсом:
Досвід роботи в інкубаторах, акселераторах, R&D-департаментах, венчурних фондах або власному deep-tech стартапі.
Red Flags 🚩:
Чисто академічний бекграунд без практичного досвіду в бізнесі.
Вузький мікроопераційний фокус без бачення макрокартини.
Неможливість працювати офлайн у Києві.
Що ми пропонуємо (What We Offer) 💼
Бронювання: Офіційне бронювання надається університетом.
Масштаб та вплив: Можливість з нуля побудувати інноваційну систему провідного вишу, яка стане бенчмарком для всієї країни.
Глобальний нетворк: Прямий вихід на міжнародні фонди, донорів та бізнес.
Експертний менторинг: Повний онбординг та підтримка від залученої інноваційної експертки.
Формат: Офлайн у Києві (КАІ), full-time (мінімум 4 дні на тиждень в університеті).
